ARE Brut vers Net 2026 : Calcul Chômage après CSG CRDS

Pour calculer l'ARE nette en 2026, appliquez les prélèvements sociaux sur 98.25% de l'ARE brute (abattement forfaitaire de 1.75% au titre des frais de recherche d'emploi). Prélèvements taux normaux : CSG 6.2% (composée de 3.8% déductible de l'impôt sur le revenu + 2.4% non déductible), CRDS 0.5%, contribution retraite complémentaire 3% du salaire journalier de référence (SJR). Formule de calcul : 1) Assiette CSG/CRDS = ARE brute × 0.9825. 2) CSG = Assiette × 6.2% (ou 3.8% si taux réduit, ou 0€ si exonéré). 3) CRDS = Assiette × 0.5% (ou 0€ si exonéré). 4) Contribution retraite = SJR × 3%. 5) ARE nette = ARE brute - CSG - CRDS - Contribution retraite. Exemple concret : ARE brute 1500€/mois, SJR 50€/jour. Assiette = 1500 × 0.9825 = 1474.50€. CSG = 1474.50 × 6.2% = 91.42€. CRDS = 1474.50 × 0.5% = 7.37€. Contribution retraite = 50€ × 3% = 1.50€/jour × 30 jours = 45€. ARE nette = 1500 - 91.42 - 7.37 - 45 = 1356.21€. Exonérations possibles : Selon votre revenu fiscal de référence 2024, vous pouvez bénéficier d'un taux réduit CSG 3.8% ou d'une exonération totale CSG/CRDS si vos revenus sont sous certains seuils (ex: 13 049€ RFR pour 1 part fiscale).

Les prélèvements sociaux obligatoires sur l'allocation chômage (ARE) en 2026 sont les suivants : 1) CSG (Contribution Sociale Généralisée) : Taux normal 6.2% appliqué sur 98.25% de l'ARE brute, composée de 3.8% déductible de votre impôt sur le revenu + 2.4% non déductible. Taux réduit 3.8% si revenus modestes et non redevable de l'impôt. Exonération totale si revenu fiscal de référence (RFR) 2024 très bas. 2) CRDS (Contribution au Remboursement de la Dette Sociale) : Taux 0.5% sur 98.25% de l'ARE brute. Non déductible du revenu imposable. Exonérée si CSG exonérée. 3) Contribution retraite complémentaire : Taux 3% du Salaire Journalier de Référence (SJR) utilisé pour calculer votre ARE. Finance vos droits à la retraite AGIRC-ARRCO. Non déductible. Ne peut réduire l'allocation en dessous de 31.97€/jour. Abattement forfaitaire : CSG et CRDS sont calculées sur 98.25% de l'ARE brute, soit une déduction forfaitaire de 1.75% au titre des frais de recherche d'emploi assumés par le demandeur. Plafond protecteur : Les prélèvements sociaux ne peuvent pas avoir pour conséquence de réduire votre allocation chômage journalière à un montant inférieur au SMIC journalier ni à 31.97€ pour la contribution retraite. Total indicatif : Les prélèvements représentent environ 10 à 12% de l'ARE brute selon votre situation (taux CSG, montant SJR).

Oui, des exonérations totales ou partielles de CSG et CRDS sur l'ARE existent en fonction de votre revenu fiscal de référence (RFR) de l'année N-2. Pour les allocations versées en 2026, c'est le RFR de l'année 2024 (donc vos revenus de 2023) qui est pris en compte. Exonération totale CSG + CRDS : Si votre RFR 2024 ne dépasse pas certains seuils : 13 049€ pour 1 part fiscale, 20 015€ pour 2 parts, 26 632€ pour 3 parts (seuils 2026 estimés, actualisés annuellement). Dans ce cas, vous recevez 100% de votre ARE brute (hors contribution retraite complémentaire 3% qui reste due). Taux réduit CSG 3.8% (au lieu de 6.2%) : Si votre RFR dépasse le seuil d'exonération mais reste sous un plafond intermédiaire supérieur (estimé environ 17 050€ pour 1 part, 26 000€ pour 2 parts en 2026). La CRDS reste due à 0.5%. Taux normal CSG 6.2% + CRDS 0.5% : Pour tous les autres bénéficiaires dont le RFR est au-dessus des plafonds. Procédure : France Travail applique automatiquement le bon taux après réception et traitement de votre avis d'imposition. Il est IMPÉRATIF de transmettre votre avis d'imposition à France Travail pour éviter l'application du taux normal par défaut si vous êtes éligible à une exonération ou taux réduit. En cas d'oubli, vous pouvez demander une régularisation rétroactive avec remboursement des prélèvements indus. Courrier France Travail : Vous recevez un courrier vous informant du taux CSG/CRDS appliqué à vos allocations.

Oui, l'allocation chômage (ARE) est totalement imposable sur le revenu. Elle est considérée comme un revenu de remplacement et doit être déclarée dans votre déclaration fiscale annuelle. Montant à déclarer : Le montant d'ARE brute perçue dans l'année (avant prélèvements sociaux CSG/CRDS/retraite). France Travail transmet automatiquement ces montants à l'administration fiscale via la déclaration automatique des données sociales (DADS). Votre déclaration de revenus est pré-remplie : vérifiez les montants en case 1AP (pour vous) ou 1BP (pour votre conjoint). Particularité CSG déductible : Seule la part déductible de la CSG (3.8% des 6.2% totaux) peut être déduite de votre revenu imposable, réduisant ainsi votre base taxable. This montant apparaît automatiquement en case 6DE de votre déclaration. La part non déductible de la CSG (2.4%) et la CRDS (0.5%) ne sont PAS déductibles et n'impactent pas votre impôt. Prélèvement à la source depuis 2019 : L'impôt sur le revenu est prélevé directement à la source sur votre ARE chaque mois selon votre taux personnalisé d'imposition (transmis par l'administration fiscale à France Travail). L'ARE versée sur votre compte bancaire est donc déjà nette d'impôt sur le revenu. Régularisation annuelle : Lors de votre déclaration de revenus annuelle en mai-juin, l'administration calcule l'impôt définitif sur vos revenus réels de l'année. Si trop prélevé à la source : remboursement en été. Si pas assez prélevé : complément d'impôt à payer en septembre. Ce mécanisme ajuste les variations de revenus (emploi partiel, changements de situation).

ARE brute : C'est le montant de l'allocation chômage calculé initialement par France Travail selon votre Salaire Journalier de Référence (SJR) et les formules réglementaires (40.4% SJR + 12.71€ ou 57% SJR, selon le plus avantageux). C'est le montant AVANT tous prélèvements sociaux et fiscaux. C'est ce montant qui apparaît dans votre notification de droits ARE et qui sert de base de calcul pour les cotisations. ARE nette : C'est le montant réellement versé sur votre compte bancaire chaque mois, APRÈS déduction de tous les prélèvements obligatoires : prélèvements sociaux (CSG, CRDS, contribution retraite complémentaire) et impôt sur le revenu à la source (selon votre taux personnalisé). C'est le montant disponible pour vos dépenses. Écart entre brut et net : Typiquement 10 à 15% selon votre situation (taux CSG, impôt). Exemple concret chiffré : ARE brute 1800€/mois, SJR 60€. Prélèvements sociaux : CSG 6.2% + CRDS 0.5% sur 98.25% de 1800 = 119€. Contribution retraite 3% du SJR = 54€. Total prélèvements sociaux = 173€. Impôt sur le revenu à la source (taux personnalisé, ex: 7.5%) = 135€. ARE nette versée = 1800 - 173 - 135 = 1492€. Différence brut/net = 308€ (17%). Pourquoi cette différence ? Les prélèvements sociaux (CSG 6.2%, CRDS 0.5%) financent la sécurité sociale (santé, famille, retraite, solidarité). La contribution retraite 3% finance vos droits futurs à la retraite complémentaire AGIRC-ARRCO (vous accumulez des points retraite même au chômage). L'impôt sur le revenu à la source finance les services publics selon vos revenus et votre taux d'imposition. Attestation mensuelle : France Travail vous envoie chaque mois une attestation de paiement détaillant précisément : ARE brute, détail des prélèvements (CSG, CRDS, retraite, impôt), et ARE nette versée. Conservez ces attestations pour vérification et pour votre déclaration fiscale annuelle (montants bruts pré-remplis).

France Travail (anciennement Pôle emploi) calcule le montant de votre ARE (Allocation d'aide au Retour à l Emploi) en plusieurs étapes selon des règles réglementaires strictes : Étape 1 : Calcul du Salaire Journalier de Référence (SJR). Formule : SJR = (Somme des salaires bruts de la période de référence) / (Nombre de jours calendaires travaillés × 1.4). Le coefficient 1.4 transforme les jours calendaires en jours ouvrables pour tenir compte des week-ends et jours fériés. Période de référence : généralement les 12 derniers mois précédant la fin du contrat de travail (24 ou 36 mois possibles selon circonstances). Exemple : Total salaires bruts 12 mois = 30 000€. Jours calendaires travaillés = 261 jours. SJR = 30 000 / (261 × 1.4) = 30 000 / 365.4 ≈ 82.10€/jour. Étape 2 : Calcul de l'allocation journalière ARE. France Travail applique la formule la PLUS AVANTAGEUSE entre : Option 1 : 40.4% du SJR + partie fixe 12.71€ (montant au 1er juillet 2023, révisé annuellement). Option 2 : 57% du SJR. Minimum légal : 31.97€/jour (plancher, quel que soit le SJR). Maximum légal : 75% du SJR, plafonné à 278.20€/jour (si SJR très élevé >371€). Exemple avec SJR 82.10€ : Option 1 = (82.10 × 0.404) + 12.71 = 33.17 + 12.71 = 45.88€/jour. Option 2 = 82.10 × 0.57 = 46.80€/jour. Allocation retenue : 46.80€/jour (plus avantageux). Étape 3 : Calcul mensuel. ARE mensuelle brute = Allocation journalière × 30 jours (conventionnellement). Exemple : 46.80 × 30 = 1404€ brut/mois. Durée d'indemnisation : De 6 mois minimum à 24 mois maximum (voire 36 mois pour les 53 ans et plus) selon la durée de cotisation (jours travaillés) sur la période de référence. Règle : 1 jour cotisé = 1 jour indemnisé (dans la limite des plafonds). Dégressivité pour hauts revenus : Pour les bénéficiaires dont le SJR dépasse environ 152€/jour (soit environ 4 500€ brut/mois avant chômage), une réduction de 30% de l'allocation peut s'appliquer après 6 mois d'indemnisation (réforme 2021, application suspendue puis réactivée selon contexte économique et taux de chômage). Vérifiez les règles en vigueur. Notification et recours : France Travail vous envoie une notification écrite détaillant le calcul de votre ARE (SJR, allocation journalière, durée). En cas de désaccord sur le calcul, vous disposez de 2 mois pour contester auprès de France Travail, puis recours possible devant le Pôle social du tribunal judiciaire.