Retraite anticipée carrière longue : conditions, âge, trimestres
La retraite anticipée carrière longue permet de partir dès 58, 60, 62 ou 63 ans si vous avez commencé à travailler avant 20 ans et cotisé le nombre de trimestres requis. Voici les conditions et démarches 2025.
Conditions de la retraite anticipée carrière longue
Pour bénéficier de la retraite anticipée carrière longue, vous devez remplir 2 conditions :
Avoir commencé à travailler avant 20 ans (ou 21 ans selon cas). Vous devez avoir validé au moins 5 trimestres avant la fin de l'année civile de vos 20 ans.
Avoir cotisé le nombre de trimestres requis selon votre année de naissance et l'âge de départ souhaité.
Âges de départ et trimestres requis
Le nombre de trimestres requis dépend de votre année de naissance et de l'âge de départ souhaité.
Tableau pour les personnes nées en 1965 :
| Âge de départ | Trimestres cotisés | Début de carrière |
|---|---|---|
| 58 ans | 175 trimestres | Avant 16 ans |
| 60 ans | 172 trimestres | Avant 20 ans |
| 62 ans | 169 trimestres | Avant 20 ans |
| 63 ans | 168 trimestres | Avant 21 ans |
Trimestres cotisés vs trimestres validés
Pour la retraite anticipée carrière longue, seuls les trimestres cotisés comptent (pas les trimestres validés).
Trimestres cotisés :
- Trimestres travaillés (salaire, indépendant)
- Chômage indemnisé (limité à 4 trimestres)
- Maladie, maternité (limité à 4 trimestres)
- Service militaire (limité à 4 trimestres)
Trimestres validés mais non cotisés (ne comptent pas) :
- Chômage non indemnisé
- Invalidité
- Accident du travail
Exemple de calcul
Situation : Né en 1965, premier emploi à 18 ans, 172 trimestres cotisés
Vérification :
- Début de carrière : 18 ans ✅ (avant 20 ans)
- Trimestres cotisés : 172 ✅
- Départ possible à 60 ans
Calcul de l'âge de départ :
- Né le 15 mars 1965
- Départ à 60 ans = 15 mars 2025
Démarches pour demander la retraite anticipée
Étape 1 : Vérifiez votre relevé de carrière
Consultez votre relevé de carrière sur info-retraite.fr pour vérifier vos trimestres cotisés.
Étape 2 : Demandez une attestation
Demandez une attestation de départ anticipé à votre caisse de retraite (CNAV, MSA, etc.).
Étape 3 : Déposez votre demande
Déposez votre demande de retraite 6 mois avant la date de départ souhaitée.
Étape 4 : Joignez les justificatifs
- Bulletins de salaire des premières années
- Contrats de travail
- Attestations employeurs
FAQ
Qui peut partir en retraite anticipée carrière longue ?
Personnes ayant commencé à travailler avant 20 ans (ou 21 ans selon cas) et ayant cotisé le nombre de trimestres requis. Départ possible dès 58, 60, 62 ou 63 ans selon âge de début et trimestres cotisés.
Combien de trimestres faut-il pour partir en retraite anticipée ?
Dépend de l'âge de départ souhaité et de l'année de naissance. Exemple : né en 1965, départ à 60 ans → 172 trimestres cotisés requis (dont 5 avant 20 ans). Départ à 62 ans → 169 trimestres.
Comment demander une retraite anticipée carrière longue ?
1) Vérifiez votre relevé de carrière. 2) Demandez une attestation de départ anticipé à votre caisse de retraite. 3) Déposez votre demande de retraite 6 mois avant la date souhaitée. 4) Joignez justificatifs (bulletins de salaire, contrats).