Calcul Allocation Veuvage 2026 : Montant, Conditions et Simulateur
⚡ En bref — Allocation de veuvage 2026
L'allocation de veuvage est versée au conjoint survivant d'un assuré décédé qui a moins de 55 ans (au-delà, c'est la pension de réversion). Montant maximum 2026 : 675,42 €/mois. Durée : 24 mois maximum. Plafond de ressources : 1 013,12 €/mois (3 fois le montant mensuel de l'allocation). Source : CNAV, CSS art. L356-1, décret n° 2024-1509.
⚠️ Avertissement : Estimations indicatives. Contactez la CNAV ou votre CARSAT pour un calcul officiel.
Simulateur Allocation Veuvage 2026
Indiquez vos ressources mensuelles personnelles pour estimer votre allocation :
Conditions et barèmes 2026
L'allocation de veuvage est régie par les articles L356-1 à L356-7 du Code de la sécurité sociale. Elle est versée par la CNAV ou la CARSAT de votre région.
| Critère | Valeur 2026 | Source |
|---|---|---|
| Montant mensuel maximum | 675,42 €/mois | Décret du 01/01/2026 |
| Plafond de ressources mensuelles | 1 013,12 €/mois | = 3 × montant mensuel |
| Plafond de ressources annuelles | 12 157,44 €/an | = 12 × plafond mensuel |
| Durée maximale de versement | 24 mois | CSS art. L356-3 |
| Âge maximum du bénéficiaire | Moins de 55 ans | CSS art. L356-1 |
| Délai de demande | 2 ans après le décès | CSS art. R356-1 |
Conditions d'éligibilité
Pour bénéficier de l'allocation de veuvage, vous devez remplir toutes ces conditions :
- Avoir moins de 55 ans au moment du décès de votre conjoint
- Avoir été marié(e) avec le défunt (PACS et concubinage exclus)
- Le défunt devait être assuré au régime général (avoir cotisé au moins 3 mois sur les 12 derniers mois ou 12 trimestres sur les 5 dernières années)
- Vos ressources mensuelles doivent être inférieures à 1 013,12 €/mois
- Ne pas percevoir une pension de retraite personnelle supérieure au plafond
- Résider en France (ressortissants UE inclus sous conditions)
Formule et calcul détaillé
Si Ressources ≤ 0 €/mois : Allocation = 675,42 €/mois
Si 0 € < Ressources < 1 013,12 €/mois : Allocation = 675,42 € − (Ressources × 2/3)
Si Ressources ≥ 1 013,12 €/mois : Allocation = 0 € (non éligible)
Durée maximale : 24 mois à compter du 1er jour du mois suivant le décès
Tableau progressif selon vos ressources
| Ressources mensuelles | Allocation mensuelle estimée | Allocation annuelle |
|---|---|---|
| 0 € (sans ressources) | 675,42 € | 8 105,04 € |
| 200 €/mois | 542,09 € | 6 505,08 € |
| 400 €/mois | 408,75 € | 4 905,00 € |
| 600 €/mois | 275,42 € | 3 305,04 € |
| 800 €/mois | 142,09 € | 1 705,08 € |
| 1 013,12 €/mois | 0 € (plafond atteint) | 0 € |
Erreurs fréquentes dans le calcul de l'allocation de veuvage
Ces deux prestations ne s'adressent pas aux mêmes personnes. L'allocation de veuvage est réservée aux veufs/veuves de moins de 55 ans, est limitée à 24 mois et soumise à des conditions de ressources strictes. La pension de réversion est permanente, réservée aux plus de 55 ans et représente 54 % de la retraite du défunt. Les deux peuvent se succéder chronologiquement : allocation de veuvage d'abord, puis pension de réversion à partir de 55 ans.
Certaines ressources ne sont pas prises en compte pour l'évaluation du plafond : les allocations familiales, l'APL et les aides au logement, les allocations d'aide sociale (RSA), la retraite de réversion versée par l'AGIRC-ARRCO au titre du régime complémentaire du défunt. Ne comptabilisez que vos revenus d'activité, vos revenus de remplacement (chômage, maladie) et vos revenus du patrimoine.
Le délai de demande est de 2 ans à compter du décès du conjoint. Passé ce délai, tout droit à l'allocation de veuvage est définitivement perdu, même si vous êtes éligible. Il n'y a pas de mécanisme de rappel automatique. De plus, l'allocation est versée à partir du 1er jour du mois suivant la demande — pas rétroactivement à compter du décès. Chaque mois de retard est définitivement perdu.
La reprise d'une activité professionnelle ne supprime pas automatiquement l'allocation de veuvage. Ce qui compte est le niveau de ressources totales. Si vos revenus d'activité restent inférieurs au plafond de 1 013,12 €/mois, l'allocation est maintenue (éventuellement réduite). Vous avez l'obligation de déclarer tout changement de situation à la CNAV dans un délai raisonnable.
Exemple concret 2026 — Nadia, 42 ans, veuve
Nadia, 42 ans, perd son mari Thomas en janvier 2026. Thomas avait cotisé au régime général pendant 15 ans. Nadia travaille à mi-temps et perçoit 750 € nets/mois. Elle a 2 enfants à charge.
| Étape | Calcul | Résultat |
|---|---|---|
| Ressources mensuelles prises en compte | Salaire mi-temps (chômage partiel exclu) | 750 €/mois |
| Comparaison au plafond | 750 € < 1 013,12 € | Éligible ✓ |
| Calcul de l'allocation | 675,42 − (750 × 2/3) | 675,42 − 500 = 175,42 €/mois |
| Durée maximale | 24 mois (janvier 2026 → décembre 2027) | 24 × 175,42 € = 4 210,08 € au total |
| APL (non comptabilisée dans les ressources) | 290 €/mois | Non prise en compte |
| Revenu total mensuel effectif | Salaire + Allocation + APL | 750 + 175,42 + 290 = 1 215,42 €/mois |
Conseil : À partir de ses 55 ans (2039 pour Nadia), elle pourra demander la pension de réversion CNAV, soit 54 % de la retraite que Thomas aurait perçue. Nadia doit par ailleurs demander séparément la réversion AGIRC-ARRCO si Thomas cotisait également à la complémentaire.
Vérifié par Mehdi Kabbaj, expert-comptable diplômé — mars 2026
Questions fréquentes — Allocation de veuvage 2026
Quel est le montant de l'allocation de veuvage en 2026 ?
Le montant maximum de l'allocation de veuvage est de 675,42 €/mois en 2026 (revalorisé au 1er janvier). Cette allocation est versée pendant 24 mois maximum. Si vos ressources mensuelles dépassent 1 013,12 €, vous n'êtes pas éligible. Entre 0 et 1 013,12 €, l'allocation est réduite en fonction de vos ressources selon la formule : allocation = 675,42 € − (ressources × 2/3).
Quelles sont les conditions pour obtenir l'allocation de veuvage ?
Conditions 2026 : (1) Avoir moins de 55 ans au moment du décès du conjoint. (2) Avoir été marié (PACS et concubinage exclus). (3) Le défunt devait être assuré au régime général avec au moins 3 mois de cotisations sur les 12 derniers mois ou 12 trimestres sur les 5 dernières années. (4) Ressources personnelles inférieures à 1 013,12 €/mois. (5) Ne pas percevoir de retraite personnelle dépassant le plafond. (6) Résider en France.
L'allocation de veuvage est-elle cumulable avec un salaire ?
Oui, sous conditions. L'allocation est cumulable avec des revenus d'activité, mais le total de vos ressources mensuelles (salaire + autres revenus hors APL et prestations familiales) ne doit pas dépasser 1 013,12 €/mois. Si ce plafond est dépassé, l'allocation est réduite proportionnellement. Si votre salaire est de 600 €/mois, votre allocation sera de : 675,42 − (600 × 2/3) = 675,42 − 400 = 275,42 €/mois.
Quelle différence entre allocation de veuvage et pension de réversion ?
L'allocation de veuvage est temporaire (24 mois max) et s'adresse aux moins de 55 ans. La pension de réversion est permanente, réservée aux plus de 55 ans, et représente 54 % de la retraite de base du défunt (+ 60 % pour l'AGIRC-ARRCO). Les deux peuvent se succéder : vous percevez l'allocation de veuvage jusqu'à épuisement des 24 mois, puis demandez la pension de réversion à partir de 55 ans.
Comment faire la demande d'allocation de veuvage ?
La demande s'effectue auprès de la CNAV (ou CARSAT de votre région) dans un délai de 2 ans après le décès. Pièces à fournir : acte de décès, acte de mariage, justificatif de ressources (3 derniers bulletins de salaire, dernier avis d'imposition), RIB. Vous pouvez effectuer la demande en ligne sur lassuranceretraite.fr ou en envoyant un courrier recommandé. Délai de traitement : 4 à 8 semaines.
L'allocation de veuvage est-elle imposable ?
Oui. L'allocation de veuvage est soumise à l'impôt sur le revenu dans la catégorie pensions et retraites (abattement de 10%, minimum 421 €, maximum 4 123 € en 2026). Elle peut être soumise à la CSG (0 %, 3,8 %, 6,6 % ou 8,3 %) selon votre revenu fiscal de référence. Les bénéficiaires aux revenus modestes peuvent être totalement exonérés de CSG.
Que se passe-t-il après les 24 mois d'allocation de veuvage ?
À l'issue des 24 mois, l'allocation cesse automatiquement. Si vous avez moins de 55 ans, vous ne pouvez pas encore prétendre à la pension de réversion. Vous pouvez alors solliciter le RSA si vous êtes sans ressources, ou les allocations chômage si vous avez des droits ouverts. À 55 ans, vous pourrez demander la pension de réversion CNAV (54 % de la retraite du défunt), sous réserve de respecter les conditions de ressources.
Le remariage supprime-t-il l'allocation de veuvage ?
Oui. Le remariage ou la signature d'un nouveau PACS met fin immédiatement à l'allocation de veuvage. La vie en concubinage ne met pas fin à l'allocation, mais vos revenus du concubin ne sont pas intégrés dans le calcul des ressources pour l'allocation de veuvage (contrairement à la pension de réversion où la vie en couple modifie le plafond de ressources). Déclarez tout changement de situation à votre caisse de retraite.
Questions fréquentes supplémentaires
Le décès à l'étranger ouvre-t-il droit à l'allocation de veuvage en France ?
Oui, si le défunt était assuré au régime général français (cotisait en France). La nationalité du défunt ou du bénéficiaire n'entre pas en ligne de compte. Pour les expatriés ou travailleurs frontaliers, les règles de coordination européenne (règlement 883/2004) s'appliquent. Si le défunt cotisait dans plusieurs pays de l'UE, une répartition entre caisses de retraite nationales est effectuée.
Peut-on cumuler l'allocation de veuvage avec l'ASS (Allocation de Solidarité Spécifique) ?
L'ASS est destinée aux chômeurs en fin de droits. Le cumul avec l'allocation de veuvage est théoriquement possible mais les deux prestations ont des plafonds de ressources. Le cumul ne peut excéder les plafonds respectifs. Dans la pratique, il vaut mieux solliciter l'ASS si vous avez des droits au chômage ouverts, car elle peut être plus avantageuse que la seule allocation de veuvage selon votre ancienne rémunération. Consultez votre conseiller France Travail.
L'allocation de veuvage est-elle versée en cas de décès par accident du travail ?
En cas de décès par accident du travail ou maladie professionnelle, c'est la rente d'accident du travail qui prime : le conjoint survivant perçoit une rente AT égale à 40 % du salaire annuel du défunt (+ 20 % par enfant à charge, dans la limite de 80 % du salaire). Cette rente est souvent plus avantageuse que l'allocation de veuvage. Les deux prestations ne se cumulent pas : la rente AT se substitue à l'allocation de veuvage.