13ème Mois 2025 : Calculateur

📌 Termes associés

  • gratification annuelle
  • prime fin année
  • treizième salaire
  • bonus annuel

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⚡ Réponse directe

Formule 13ème mois : Salaire brut × (Mois travaillés / 12). Exemple concret : 3 000 € brut, 12 mois → 3 000 € (complet). 6 mois → 1 500 € (prorata). Sources : Service-Public.fr.

Vous cherchez à calculer votre 13ème mois 2025 ? Ce calculateur vous donne le montant brut et net selon vos mois travaillés. Prorata automatique. Simulation gratuite, instantanée.

🧮 Calculateur

Comment utiliser ce calculateur ?

Remplissez les deux champs : salaire brut mensuel moyen, mois travaillés sur l'année (12 = année complète). Cliquez sur "Calculer". Vous obtenez le montant brut du 13ème mois (avec prorata si < 12 mois) et le montant net après charges.

Le calculateur applique la formule standard : Salaire brut × (Mois travaillés / 12).

Important : 13ème mois non obligatoire (vérifier convention collective).

Modes de versement

Mode Périodicité Exemple 3 000 €
Annuel Décembre 3 000 €
Semestriel Juin + Décembre 1 500 € × 2
Mensuel Chaque mois 250 € × 12

Exemples pratiques

Salaire brut Mois 13ème mois brut Net (≈78%)
2 500 € 12 2 500 € 1 950 €
3 000 € 6 1 500 € 1 170 €
4 000 € 12 4 000 € 3 120 €

Questions fréquentes

Comment calculer le 13ème mois ?

Formule 13ème mois : Salaire brut mensuel moyen × (Mois travaillés / 12). Exemple : 3 000 € brut, 12 mois → 3 000 € (13ème mois complet). 6 mois → 1 500 € (prorata). Versement : décembre ou juin+décembre. Imposable IR + charges sociales. Convention collective : vérifier conditions.

Le 13ème mois est-il obligatoire ?

13ème mois non obligatoire (sauf convention collective, accord entreprise, usage). Décision employeur ou négociation. Exemple : métallurgie → 13ème mois obligatoire. Commerce → facultatif. Si prévu : droit acquis salarié. Suppression : accord collectif ou dénonciation usage (délai 3 mois).

Quand est versé le 13ème mois ?

Versement 13ème mois : Décembre (fin année), ou Juin + Décembre (2 fois 1/2), ou Mensuel (1/12 chaque mois). Exemple : 3 000 € brut → décembre 3 000 €, ou juin 1 500 € + décembre 1 500 €. Convention collective fixe date. Départ année : prorata versé (mois travaillés / 12).

Le 13ème mois est-il imposable ?

13ème mois imposable IR : Oui (salaire). Charges sociales : Oui (22 % salariales, 42 % patronales). Exemple : 3 000 € 13ème mois → charges 660 € → net 2 340 €. Déclaration IR : préremplie (employeur transmet). Prélèvement source : appliqué (taux habituel). Pas d'exonération.

Comment est calculé le prorata du 13ème mois ?

Prorata 13ème mois = Salaire brut × (Mois travaillés / 12). Exemple : 3 000 € brut, 6 mois → 1 500 € (3 000 × 6/12). Départ juin : 6 mois → 1 500 €. Arrivée juillet : 6 mois → 1 500 €. Absences : déduites (maladie, congé sans solde). Congés payés : comptent.

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