Heures Supplémentaires 2025

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Formule heures sup : 8 premières +25 %, au-delà +50 %. Exemple concret : 10h sup, 15 €/h → 195 € (150 + 45 majoration). Exonération IR max 7 500 €/an. Sources : Service-Public.fr.

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🧮 Calculateur

Comment utiliser ce calculateur ?

Remplissez les deux champs : nombre d'heures supplémentaires effectuées, taux horaire brut. Cliquez sur "Calculer". Vous obtenez le montant brut majoré, la majoration seule, et l'exonération fiscale applicable.

Le calculateur applique les taux légaux 2025 : +25 % (8 premières heures/semaine), +50 % (au-delà).

Important : Exonération IR limitée à 7 500 €/an (majoration seule).

Taux majoration 2025

Heures Majoration Exemple 15 €/h
1-8h (semaine) +25 % 18,75 €/h
Au-delà 8h +50 % 22,50 €/h

Exemples pratiques

Heures sup Taux horaire Majoration Total brut
5h 15 € 18,75 € 93,75 €
10h 15 € 45 € 195 €
20h 20 € 160 € 560 €

Questions fréquentes

Comment calculer les heures supplémentaires ?

Formule heures sup : 8 premières heures +25 %, au-delà +50 %. Exemple : 10h sup, 15 €/h → 8h × 15 × 1,25 + 2h × 15 × 1,50 = 150 + 45 = 195 €. Exonération IR : 7 500 €/an max. Réduction charges salariales : 11,31 %. Plafond : 35h hebdo (151,67h/mois).

Quel est le taux de majoration des heures supplémentaires ?

Taux majoration heures sup 2025 : +25 % (8 premières heures/semaine), +50 % (au-delà 8h). Exemple : 5h sup → +25 % (18,75 € si 15 €/h). 10h sup → 8h +25 % + 2h +50 %. Convention collective peut prévoir taux supérieur (min 10 %). Repos compensateur possible.

Les heures supplémentaires sont-elles exonérées d'impôts ?

Heures sup exonérées IR : max 7 500 €/an (majoration seule). Réduction charges salariales : 11,31 % (patronales maintenues). Exemple : 100h sup/an, 15 €/h → majoration 375 € → exonération IR 375 €. Au-delà 7 500 € : imposable. CSG/CRDS : exonération partielle (3,8 %).

Combien d'heures supplémentaires peut-on faire par an ?

Limite heures sup : 220h/an (contingent légal). Au-delà : contrepartie repos obligatoire (50 % < 20 salariés, 100 % ≥ 20). Max absolu : 48h/semaine, 44h moyenne 12 semaines. Exemple : 35h hebdo → max 13h sup/semaine. Convention collective peut prévoir contingent supérieur.

Comment sont payées les heures supplémentaires ?

Paiement heures sup : Salaire + majoration (25-50 %), ou Repos compensateur équivalent (125-150 %). Exemple : 10h sup, 15 €/h → paiement 195 € (150 + 45 majoration), ou repos 12h30 (10 × 1,25). Versement : bulletin paie mois suivant. Exonération IR/charges : automatique (limite 7 500 €).

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