Calcul du Taux Intermittent 2026 : Allocation Journaliere Decomposee (A + B + C)
En bref : le taux d'indemnisation intermittent 2026
Le taux d'indemnisation (AJ) = Partie A (salaires) + Partie B (heures) + Partie C (31,36 € plancher). Annexe 8 : heures/8 × 1,4. Annexe 10 : heures/10 × 1,3. L'AJ ne peut etre inferieure a 38 € (annexe 8) ou 44 € (annexe 10).
Cette page se concentre exclusivement sur le taux (comment ton AJ est calculee). Pour l'allocation mensuelle totale ou la conversion cachet brut → net, utilise nos simulateurs dedies ci-dessous.
Sommaire
Simulateur de taux intermittent (AJ) 2026
Etape 1 : Additionne tous tes salaires bruts (hors conges spectacles) des 12 derniers mois.
Etape 2 : Totalise tes heures travaillees (AEM).
Etape 3 : Le simulateur decompose les trois parties de ton AJ et te donne le montant brut et net.
Les trois parties du calcul de l'AJ
Contrairement au regime general ou l'AJ est un simple pourcentage du salaire de reference, le regime intermittent decompose l'allocation en trois composantes additives. C'est ce qui rend le calcul opaque pour beaucoup — mais une fois decompose, c'est limpide.
AJ = A + B + C
Partie A — La composante salaire
La Partie A reflete tes revenus. Elle est calculee a partir de ton Salaire Journalier de Reference (SJR) = total des salaires bruts ÷ 365. Le taux applique au SJR est degressif : plus ton SJR est eleve, plus le taux de remplacement baisse. Le plafond du SJR est le plafond de la securite sociale (3 864 €/mois en 2026, soit ~127 €/jour).
Partie B — La composante heures
La Partie B recompense le volume de travail. Formule :
Annexe 8 : B = (heures ÷ 8) × 1,4
Annexe 10 : B = (heures ÷ 10) × 1,3
Avec 600 heures en annexe 8 : B = (600 ÷ 8) × 1,4 = 105. En annexe 10 : B = (600 ÷ 10) × 1,3 = 78. Le diviseur plus petit de l'annexe 8 et son coefficient plus eleve font que la Partie B est generalement plus forte en annexe 8 qu'en annexe 10 pour le meme nombre d'heures. C'est compense par un minimum AJ plus eleve en annexe 10.
Partie C — Le plancher fixe
La Partie C est constante : 31,36 € en 2026. Elle garantit un socle incompressible, quelle que soit ta situation. Meme avec des salaires faibles et peu d'heures, cette composante assure un minimum vital.
| Parametre | Annexe 8 | Annexe 10 |
|---|---|---|
| Diviseur (Partie B) | 8 | 10 |
| Coefficient (Partie B) | 1,4 | 1,3 |
| Partie C (fixe) | 31,36 € | 31,36 € |
| AJ minimum | 38 € | 44 € |
| AJ maximum (plafond) | ~157 € | ~157 € |
Source : France Travail, reglement d'assurance chomage, annexes 8 et 10. Baremes 2026.
Annexe 8 vs annexe 10 : impact concret sur le taux
Pour bien comprendre l'ecart, prenons le meme profil fictif dans les deux annexes : 18 000 € de salaires bruts et 550 heures.
| Composante | Annexe 8 (18K/550h) | Annexe 10 (18K/550h) |
|---|---|---|
| SJR (18 000 ÷ 365) | 49,32 € | 49,32 € |
| Partie A (~42 % du SJR) | ~20,71 € | ~20,71 € |
| Partie B (heures) | (550/8)×1,4 = 96,25 € | (550/10)×1,3 = 71,50 € |
| Partie C (fixe) | 31,36 € | 31,36 € |
| AJ brute totale | ~148,32 € | ~123,57 € |
| AJ nette (~90 %) | ~133 € | ~111 € |
Dans cet exemple, un technicien en annexe 8 touche 25 € de plus par jour qu'un artiste en annexe 10 avec exactement les memes chiffres. L'ecart vient entierement de la Partie B (diviseur 8 vs 10 et coefficient 1,4 vs 1,3). Pour les artistes, le filet de securite est le minimum de 44 €/jour — un plancher plus eleve que les 38 € des techniciens.
Le SJR intermittent : pourquoi il est different du SJR classique
Le SJR du regime general = salaires ÷ jours d'affiliation (jours ou tu etais sous contrat). Le SJR intermittent = salaires ÷ 365. Le denominateur est fixe, quel que soit le nombre de jours travailles. C'est une difference fondamentale.
Concretement, un intermittent qui a gagne 20 000 € en travaillant 100 jours a le meme SJR qu'un intermittent qui a gagne 20 000 € en travaillant 200 jours : 20 000 ÷ 365 = 54,79 €. L'impact du volume de travail passe entierement par la Partie B, pas par le SJR.
C'est une subtilite qui echappe a beaucoup de gens. Elle explique pourquoi un artiste tres bien paye mais ayant peu d'heures peut avoir une AJ inferieure a un artiste modestement paye mais avec beaucoup d'heures.
Trois exemples chiffres de calcul d'AJ
Exemple 1 : Mounir, eclairagiste (annexe 8) — profil moyen
Salaires 12 mois : 22 000 €. Heures : 650h.
SJR = 22 000 / 365 = 60,27 €. Partie A = 60,27 × 0,42 = 25,31 €. Partie B = (650/8) × 1,4 = 113,75 €. Partie C = 31,36 €.
AJ brute = 25,31 + 113,75 + 31,36 = 170,42 € → plafonnee a ~157 €/jour.
AJ nette ~141 €. Sur un mois sans activite : ~4 230 € brut.
Exemple 2 : Lea, comedienne (annexe 10) — debut de carriere
Salaires 12 mois : 10 000 €. Heures : 510h (tout juste le seuil).
SJR = 10 000 / 365 = 27,40 €. Partie A = 27,40 × 0,42 = 11,51 €. Partie B = (510/10) × 1,3 = 66,30 €. Partie C = 31,36 €.
AJ brute = 11,51 + 66,30 + 31,36 = 109,17 €.
AJ nette ~98 €. Lea touche environ 2 940 € brut sur un mois complet sans activite.
Exemple 3 : Yanis, musicien (annexe 10) — gros volume
Salaires 12 mois : 35 000 €. Heures : 900h.
SJR = 35 000 / 365 = 95,89 €. Partie A = 95,89 × 0,42 = 40,27 €. Partie B = (900/10) × 1,3 = 117,00 €. Partie C = 31,36 €.
AJ brute = 40,27 + 117,00 + 31,36 = 188,63 € → plafonnee a ~157 €/jour.
Malgre des chiffres eleves, l'AJ est plafonnee. Yanis ne peut pas depasser ~4 710 € brut/mois d'allocation.
Comment augmenter ton AJ : les deux leviers
Si tu trouves ton AJ trop basse, il n'y a que deux variables sur lesquelles jouer :
Levier 1 : augmenter tes salaires bruts (Partie A)
Chaque euro de salaire supplementaire augmente ton SJR et donc ta Partie A. Negocier des cachets plus eleves a un effet direct. Attention : la relation n'est pas lineaire (le taux applique au SJR est degressif). L'impact marginal diminue a mesure que le SJR augmente.
Levier 2 : augmenter tes heures (Partie B)
Chaque heure supplementaire gonfle ta Partie B. C'est souvent le levier le plus puissant parce que le coefficient multiplicateur (1,4 en annexe 8, 1,3 en annexe 10) amplifie l'effet. 100 heures de plus en annexe 8 = +17,50 € de Partie B. En annexe 10 = +13 €.
Les heures d'enseignement artistique comptent (dans la limite de 55h, ou 90h). C'est un bonus que beaucoup d'intermittents sous-exploitent : donner quelques heures de cours peut faire monter la Partie B sans forcement chercher de nouveaux contrats de spectacle.
Ce qui ne change pas l'AJ
Travailler davantage en nombre de jours (et non en nombre d'heures) n'augmente pas mecaniquement l'AJ. Deux cachets a 150 € sur 2 jours donnent les memes heures qu'un seul cachet a 300 € sur 2 jours — mais le second rapporte davantage de Partie A.
Questions frequentes sur le taux intermittent (AJ)
Comment se decompose le calcul de l'AJ intermittent ?
AJ = Partie A (SJR × taux degressif, base salaires) + Partie B (heures / diviseur × coefficient) + Partie C (31,36 € fixe). Le diviseur est 8 (annexe 8) ou 10 (annexe 10). Le coefficient est 1,4 (annexe 8) ou 1,3 (annexe 10).
Quel est le plancher de l'AJ en 2026 ?
38 €/jour (annexe 8) et 44 €/jour (annexe 10). Le plancher absolu est la Partie C seule = 31,36 €, mais les minimaux par annexe sont superieurs. Le plafond est d'environ 157 €/jour.
Quelle est la difference de calcul entre annexe 8 et annexe 10 ?
Annexe 8 : diviseur 8, coefficient 1,4, minimum 38 €. Annexe 10 : diviseur 10, coefficient 1,3, minimum 44 €. Pour le meme profil, la Partie B est plus forte en annexe 8, mais le minimum est plus protecteur en annexe 10.
Le SJR intermittent se calcule-t-il comme le SJR classique ?
Non. SJR intermittent = salaires ÷ 365 (denominateur fixe). SJR regime general = salaires ÷ jours d'affiliation. Le SJR intermittent ne depend pas du nombre de jours travailles, seulement du montant total des salaires.
Comment augmenter son AJ intermittent ?
Deux leviers : augmenter les salaires bruts (Partie A, impact degressif) et augmenter les heures (Partie B, impact lineaire amplifie par le coefficient). Les heures d'enseignement artistique comptent aussi dans la limite de 55h (90h dans certains cas).
A propos de cet outil
Redige par : Mehdi Kabbaj, specialiste en droit du travail, pour MaCalculatriceEnLigne.com
Derniere mise a jour : 6 avril 2026
Sources : France Travail, Legifrance, reglement d'assurance chomage (annexes 8 et 10), circulaires Unedic 2026.
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