Calcul Capital Décès Prévoyance : Exemple Chiffré % SBA 2026

⚡ En bref — Capital décès prévoyance collective

✓ Mis à jour : 6 avril 2026

Je suis Claire, experte en prévoyance collective et droit social. Le capital décès d'un contrat de prévoyance collective est calculé en appliquant des pourcentages du SBA (Salaire de Base Annuel) par tranche, selon le découpage du Plafond Annuel de la Sécurité Sociale (PASS = 48 060 € en 2026).

Chaque contrat définit ses propres taux dans sa notice d'information. Les taux les plus courants dans les conventions collectives françaises :

TranchePlancher salairePlafond salaireTaux courant
TA0 €48 060 € (1 PASS)150 % à 300 %
TB48 060 €192 240 € (4 PASS)100 % à 200 %
TC192 240 €384 480 € (8 PASS)75 % à 150 %
En ligne — Mis à jour avril 2026

Sommaire

Simulateur Capital Décès Prévoyance

Étape 1 : Entrez votre SBA (Salaire de Base Annuel brut, visible sur votre bulletin ou contrat).

Étape 2 : Renseignez les taux % SBA par tranche depuis la notice de votre contrat prévoyance.

Étape 3 : Obtenez le capital décès estimé par tranche et le total.

Méthode de calcul par tranches A, B, C

Le découpage en tranches repose sur le Plafond Annuel de la Sécurité Sociale (PASS) qui sert de référence dans tous les contrats de prévoyance et retraite collectifs en France. Pour 2026, le PASS est fixé à 48 060 €.

Définition des tranches

Formule de calcul

Part TA = min(SBA, PASS) × taux_TA / 100
Part TB = max(0, min(SBA, 4×PASS) − PASS) × taux_TB / 100
Part TC = max(0, min(SBA, 8×PASS) − 4×PASS) × taux_TC / 100
Capital décès = Part TA + Part TB + Part TC

Si le contrat prévoit un capital fixe (minimum garanti) indépendant du salaire, il s'ajoute au capital calculé par tranches ou se substitue à lui si supérieur — vérifiez les conditions générales.

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Exemples chiffrés de calcul capital décès prévoyance

Exemple 1 — Cadre, SBA = 55 000 €, taux : TA 200 %, TB 100 %

Part TA = min(55 000, 48 060) × 200 % = 48 060 × 2 = 96 120 €.
Part TB = (55 000 − 48 060) × 100 % = 6 940 × 1 = 6 940 €.
Capital décès total = 102 100 €.

Exemple 2 — Technicien, SBA = 35 000 € (inférieur au PASS), taux : TA 250 %

Part TA = 35 000 × 250 % = 87 500 €. Part TB = 0 (SBA < PASS). Capital décès = 87 500 €. Ce profil est entièrement dans la tranche A.

Exemple 3 — Directeur commercial, SBA = 120 000 €, taux : TA 250 %, TB 150 %

Part TA = 48 060 × 250 % = 120 150 €.
Part TB = (120 000 − 48 060) × 150 % = 71 940 × 1,5 = 107 910 €.
Capital décès total = 227 100 €.

Exemple 4 — Sans contrat prévoyance : capital décès SS uniquement

Le capital décès de la Sécurité Sociale = 1/12 × plafond SS × 3 mois de salaire, plafonné à 3 fois le plafond mensuel SS. En 2026 : 3 × 3 925 € = 11 775 €. C'est nettement inférieur à la plupart des capitaux prévoyance d'entreprise — un argument fort pour vérifier son contrat collectif.

Capital décès SS + Rente éducation

En plus du capital décès, les contrats de prévoyance collective prévoient souvent :

Fiscalité du capital décès prévoyance

Le capital décès issu d'une prévoyance collective bénéficie d'un régime fiscal favorable :

FAQ — Calcul capital décès prévoyance

Comment calculer le capital décès d'une prévoyance collective ?

Capital décès = Somme(Fraction de SBA par tranche × taux de la tranche). Sur Tranche A : min(SBA, 48 060 €) × taux TA. Sur Tranche B : max(0, min(SBA, 192 240) − 48 060) × taux TB. Exemple : SBA 55 000 €, TA 200 %, TB 100 % → 102 100 €.

Qu'est-ce que le SBA en prévoyance ?

Le Salaire de Base Annuel (SBA) est la rémunération annuelle brute servant de base au calcul des garanties prévoyance. Il inclut généralement le salaire fixe brut + primes contractuelles + 13ème mois. Chaque contrat précise sa composition dans ses conditions générales. Consultez votre notice d'information ou votre service RH.

Quelle différence entre Tranche A, B et C en prévoyance ?

TA : 0 à 1 PASS = 0 à 48 060 € (2026). TB : 1 à 4 PASS = 48 060 à 192 240 €. TC : 4 à 8 PASS = 192 240 à 384 480 €. Le PASS (Plafond Annuel de la Sécurité Sociale) est révisé chaque année. Les taux appliqués à chaque tranche sont définis par la convention collective ou le contrat d'entreprise.

Le capital décès est-il imposable ?

Le capital décès de prévoyance collective est exonéré d'impôt sur le revenu pour les bénéficiaires. Il est en revanche soumis à un prélèvement de 20 % (puis 31,25 % au-delà) sur la fraction dépassant 152 500 € par bénéficiaire hors conjoint/PACS. Le conjoint survivant est totalement exonéré de droits de succession.

Peut-on cumuler capital décès prévoyance et capital décès Sécurité Sociale ?

Oui, les deux sont cumulables. Le capital décès SS (11 775 € en 2026) est versé automatiquement par l'Assurance Maladie si le défunt était assuré social. Le capital décès prévoyance collective s'y ajoute et est versé par l'organisme assureur (Axa, AG2R, Malakoff, etc.) sur demande des bénéficiaires.