Jours ouvrés vs ouvrables : différence, calcul, tableau

Quelle est la différence entre jours ouvrés et jours ouvrables ? Ouvrés = lundi-vendredi (5j/semaine). Ouvrables = lundi-samedi (6j/semaine). Voici le tableau complet et les usages.

Tableau comparatif

Critère Jours ouvrés Jours ouvrables
Définition Jours travaillés Jours où on peut travailler
Jours inclus Lundi à vendredi Lundi à samedi
Jours exclus Samedi, dimanche, jours fériés Dimanche, jours fériés
Par semaine 5 jours 6 jours
Par mois ~22 jours ~26 jours
Par an (2025) 253 jours 287 jours

Jours ouvrés : définition et calcul

Les jours ouvrés sont les jours effectivement travaillés dans une semaine standard.

Jours ouvrés = Lundi + Mardi + Mercredi + Jeudi + Vendredi
(hors jours fériés)

Calcul annuel 2025 :

  • 365 jours dans l'année
  • - 104 jours de week-end (52 × 2)
  • - 8 jours fériés tombant en semaine
  • = 253 jours ouvrés

Jours ouvrables : définition et calcul

Les jours ouvrables sont les jours où il est possible de travailler (incluant le samedi).

Jours ouvrables = Lundi + Mardi + Mercredi + Jeudi + Vendredi + Samedi
(hors dimanches et jours fériés)

Calcul annuel 2025 :

  • 365 jours dans l'année
  • - 52 dimanches
  • - 11 jours fériés
  • + 2 jours fériés tombant un dimanche (récupérés)
  • = 287 jours ouvrables

Quand utiliser jours ouvrés vs ouvrables ?

Jours ouvrés (lundi-vendredi) :

  • Congés payés : 25 jours ouvrés (5 semaines)
  • RTT : Calculés en jours ouvrés
  • Délais administratifs : Pôle Emploi, impôts, Sécurité sociale
  • Préavis : Démission, licenciement (en jours ouvrés)

Jours ouvrables (lundi-samedi) :

  • Délais de livraison : "Livraison sous 5 jours ouvrables"
  • Délais de rétractation : 14 jours ouvrables (vente à distance)
  • Délais postaux : Courrier recommandé, colis
  • Délais bancaires : Virements, chèques

Exemples de calcul

Exemple 1 : Délai de 10 jours ouvrés à partir du lundi 5 mai 2025

  • Semaine 1 : lundi 5, mardi 6, mercredi 7, jeudi 8 (férié), vendredi 9 = 4 jours
  • Semaine 2 : lundi 12, mardi 13, mercredi 14, jeudi 15, vendredi 16 = 5 jours
  • Semaine 3 : lundi 19 = 1 jour
  • Échéance : lundi 19 mai

Exemple 2 : Délai de 10 jours ouvrables à partir du lundi 5 mai 2025

  • Semaine 1 : lundi 5, mardi 6, mercredi 7, jeudi 8 (férié), vendredi 9, samedi 10 = 5 jours
  • Semaine 2 : lundi 12, mardi 13, mercredi 14, jeudi 15, vendredi 16 = 5 jours
  • Échéance : vendredi 16 mai

FAQ

Quelle est la différence entre jours ouvrés et ouvrables ?

Jours ouvrés = jours travaillés (lundi à vendredi, hors jours fériés). 5 jours/semaine, 22 jours/mois, 253 jours/an. Jours ouvrables = jours où on peut travailler (lundi à samedi, hors dimanches et jours fériés). 6 jours/semaine, 26 jours/mois, 287 jours/an.

Combien y a-t-il de jours ouvrés en 2025 ?

253 jours ouvrés en 2025 (365 jours - 104 week-ends - 8 jours fériés en semaine). Calcul : 52 semaines × 5 jours - 7 jours fériés tombant en semaine = 253 jours.

Quand utiliser jours ouvrés vs ouvrables ?

Jours ouvrés : congés payés, RTT, délais administratifs (Pôle Emploi, impôts). Jours ouvrables : délais de livraison, délais de rétractation (14 jours ouvrables), délais postaux.

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