Calcul jours ouvrés entre deux dates (lun-ven hors fériés)
Cette calculatrice en ligne vous permet d'effectuer vos calculs rapidement et précisément. Que vous soyez étudiant, professionnel ou particulier, notre outil gratuit vous accompagne dans vos calculs quotidiens avec une interface simple et intuitive.
Développée pour répondre aux besoins des utilisateurs francophones, cette calculatrice intègre les dernières normes et réglementations en vigueur. Les résultats sont affichés instantanément et peuvent être utilisés pour vos démarches personnelles ou professionnelles.
⚠️ Réponse directe
Les jours ouvrés sont les jours travaillés : lundi à vendredi, hors jours fériés. Une année compte environ 252 jours ouvrés (365 - 104 week-ends - 9 fériés en semaine). Utilisés pour calculer les congés payés, préavis et délais RH. Différent des jours ouvrables (lun-sam hors fériés, ~287/an).
Pourquoi calculer les jours ouvrés ?
Le calcul des jours ouvrés est essentiel dans de nombreuses situations administratives et professionnelles :
- Ressources Humaines : Pour calculer le solde de congés payés, les RTT ou l'ancienneté.
- Délais de préavis : En cas de démission ou de licenciement, le préavis se compte souvent en semaines ou mois, mais sa fin peut être reportée si elle tombe un jour non ouvré.
- Banque et délais de paiement : Les virements bancaires ne sont traités que les jours ouvrés bancaires (généralement du lundi au vendredi).
- Administration : Les délais de recours ou de réponse de l'administration se comptent parfois en jours ouvrés.
🧮 Comment calculer manuellement ?
Si vous devez effectuer ce calcul sans outil, voici la méthode pas à pas :
- Comptez le nombre total de jours entre la date de début et la date de fin.
- Soustrayez les week-ends : Retirez tous les samedis et dimanches de la période.
- Identifiez les jours fériés : Repérez les jours fériés légaux tombant sur la période.
- Soustrayez les fériés en semaine : Ne retirez que les jours fériés qui tombent entre le lundi et le vendredi (ceux tombant le week-end ont déjà été retirés à l'étape 2).
Exemple pratique : Pour une semaine comportant un jeudi férié : 7 jours total - 2 jours de week-end - 1 jour férié = 4 jours ouvrés.
⚠️ Cas particuliers et exceptions
Alsace-Moselle
Dans les départements du Haut-Rhin, du Bas-Rhin et de la Moselle, le droit local prévoit deux jours fériés supplémentaires :
- Le Vendredi Saint : Le vendredi précédant Pâques.
- La Saint-Étienne : Le 26 décembre.
Ces jours sont chômés et doivent être déduits du calcul des jours ouvrés dans ces régions.
Temps partiel
Pour les salariés à temps partiel, le décompte des congés payés en jours ouvrés suit généralement la même règle que pour les temps pleins : on compte tous les jours ouvrés de la période d'absence, même ceux où le salarié ne travaille pas habituellement, jusqu'à la reprise du travail.
🏖️ Jours ouvrés et Congés Payés
En France, le décompte des congés payés peut se faire de deux manières. Il est crucial de savoir laquelle votre entreprise utilise :
Décompte en Jours Ouvrés
- Acquisition : 2,08 jours par mois (25 jours / an).
- Décompte : On compte du lundi au vendredi.
- Semaine complète : 5 jours décomptés.
- Avantage : Plus simple car correspond aux jours travaillés classiques.
Décompte en Jours Ouvrables
- Acquisition : 2,5 jours par mois (30 jours / an).
- Décompte : On compte du lundi au samedi.
- Semaine complète : 6 jours décomptés.
- Règle : Même si vous ne travaillez pas le samedi, il est décompté comme jour de congé.
Note : Au final, le salarié a droit aux mêmes 5 semaines de congés payés, quelle que soit la méthode.
Calculez le nombre de jours ouvrés (lundi-vendredi) entre deux dates. Exclut automatiquement les week-ends et jours fériés 2025. Essentiel pour les congés payés, préavis et délais administratifs.
📐 Calculateur jours ouvrés
Jours fériés France 2025
11 jours fériés légaux en France. Seul le 1er mai est obligatoirement chômé.
| Date | Jour férié | Jour semaine |
|---|---|---|
| 1er janvier | Jour de l'an | Mercredi |
| 21 avril | Lundi de Pâques | Lundi |
| 1er mai | Fête du Travail | Jeudi |
| 8 mai | Victoire 1945 | Jeudi |
| 29 mai | Ascension | Jeudi |
| 9 juin | Lundi de Pentecôte | Lundi |
| 14 juillet | Fête nationale | Lundi |
| 15 août | Assomption | Vendredi |
| 1er novembre | Toussaint | Samedi |
| 11 novembre | Armistice 1918 | Mardi |
| 25 décembre | Noël | Jeudi |
FAQ
Quelle est la différence entre jours ouvrés et ouvrables ?
Jours ouvrés : lundi-vendredi hors fériés (~252/an). Jours ouvrables : lundi-samedi hors fériés (~287/an). Les jours ouvrés sont utilisés pour les congés payés et préavis. Les ouvrables pour les délais administratifs.
Combien de jours ouvrés dans une année ?
Une année compte environ 252 jours ouvrés. Calcul : 365 jours - 104 week-ends (52 samedis + 52 dimanches) - 9 jours fériés tombant en semaine = 252 jours. Ce chiffre varie légèrement selon les années bissextiles et la position des fériés.
Quels sont les jours fériés en France 2025 ?
11 jours fériés en 2025 : 1er janvier, lundi de Pâques (21 avril), 1er mai, 8 mai, Ascension (29 mai), lundi de Pentecôte (9 juin), 14 juillet, 15 août, 1er novembre, 11 novembre, 25 décembre. Seul le 1er mai est obligatoirement chômé.