Salaire minimum garanti (SMG) et SMAG en Nouvelle-Calédonie : barème 2001-2026 (données data.gouv.nc)
Depuis le 01/08/2026, le salaire minimum garanti (SMG) de Nouvelle-Calédonie est de 1 000,08 XPF brut de l'heure, soit 169 014 XPF brut par mois pour 169 heures de travail (1 416,34 EUR à la parité fixe). Le salaire minimum agricole garanti (SMAG) est de 850,07 XPF brut de l'heure et 143 662 XPF brut par mois (1 203,89 EUR). Ces montants succèdent à ceux appliqués du 01/06/2025 au 31/07/2026 : 991,73 XPF de l'heure pour le SMG, 842,97 XPF pour le SMAG.
📊 Source du jeu de données
Source : data.gouv.nc — Gouvernement de la Nouvelle-Calédonie
Jeu de données « Salaire minimum garanti (SMG/SMAG) » publié par le Gouvernement de la Nouvelle-Calédonie sur data.gouv.nc, sous Licence Ouverte v2.0. Mis à jour le 01/10/2026, fréquence mensuelle. Il compte 68 lignes : 31 barèmes SMG depuis le 01/01/2001 et 37 barèmes SMAG depuis le 31/12/2000, chacun avec son arrêté, sa référence au Journal officiel de la Nouvelle-Calédonie (JONC) et un lien vers Juridoc. Données lues par l'API du portail le 29/10/2026.
Cette page est une réutilisation de ce jeu : le calculateur, le tableau et les indicateurs sont produits à partir de ses lignes. Tous les montants sont bruts.
SMG et SMAG au 01/08/2026
Source : data.gouv.nc, Gouvernement de la Nouvelle-Calédonie (arrêtés n° AG-2026-DTEFP-0648 du 29 juillet 2026 et n° AG-2026-DTEFP-0647 du 29 juillet 2026, JONC n° 11112). Conversion en euros : 1 EUR = 119,331742 XPF (parité fixe, IEOM).
Calculer le SMG ou le SMAG pour un nombre d'heures
Choisissez le minimum et le nombre d'heures travaillées dans le mois. Sans date, l'outil applique le dernier taux du jeu ; avec une date, il retient la ligne en vigueur ce jour-là.
Formule : brut mensuel (XPF) = taux horaire brut × heures, arrondi au franc (pour 169 h : montant mensuel publié dans le jeu) ; brut mensuel (EUR) = XPF ÷ 119,331742, arrondi au centime. Taux tirés des 68 lignes du jeu data.gouv.nc.
Ce que montre la série 2001-2026
Le SMG horaire a plus que doublé entre le 01/01/2001 (485,21 XPF) et le 01/08/2026 (1 000,08 XPF) ; le mensuel pour 169 heures suit la même pente (+106,1 %). La plus forte hausse d'une ligne à la suivante date du 01/07/2001 : +22,0 %, quand le SMG mensuel passe de 82 000 à 100 000 XPF.
Le rythme des revalorisations n'est pas régulier. La ligne entrée en vigueur le 01/10/2018 est restée applicable jusqu'au 30/04/2022, la plus longue période de la série SMG. Suivent 3 revalorisations du SMG en 2022 et 2 en 2023. La dernière, au 01/08/2026, relève le SMG de +0,8 % et le SMAG de +0,8 %.
Barème historique du SMG et du SMAG (2001-2026)
Le tableau reprend les 68 lignes du jeu, de la plus récente à la plus ancienne. L'évolution compare chaque taux horaire à la ligne précédente du même type ; chaque arrêté renvoie à sa page du JONC sur Juridoc.
| Entrée en vigueur | Type | Taux horaire brut | Mensuel 169 h | Évolution | Arrêté (Juridoc) |
|---|---|---|---|---|---|
| 01/08/2026 | SMG | 1 000,08 | 169 014 | +0,8 % | n° AG-2026-DTEFP-0648 du 29 juillet 2026 — JONC n° 11112, p. 17334 |
| 01/08/2026 | SMAG | 850,07 | 143 662 | +0,8 % | n° AG-2026-DTEFP-0647 du 29 juillet 2026 — JONC n° 11112, p. 17333 |
| 01/06/2025 | SMG | 991,73 | 167 602 | +0,6 % | n° 2025-837/GNC du 21 mai 2025 - art. 1 — JONC n° 10924, p. 8362 |
| 01/06/2025 | SMAG | 842,97 | 142 462 | +0,6 % | n° 2025-835/GNC du 21 mai 2025 - art. 1 — JONC n° 10924, p. 8362 |
| 01/08/2024 | SMG | 985,42 | 166 536 | +0,9 % | n° 2024-1389/GNC du 17 juillet 2024 - art. 1 — JONC n° 10778, p. 14408 |
| 01/08/2024 | SMAG | 837,61 | 141 556 | +0,9 % | n° 2024-1391/GNC du 17 juillet 2024 - art. 1 — JONC n° 10778, p. 14409 |
| 01/03/2023 | SMG | 976,52 | 165 032 | +0,5 % | n° 2023-295/GNC du 15 février 2023 - art. 1 — JONC n° 10530, p. 3831 |
| 01/03/2023 | SMAG | 830,06 | 140 280 | +0,5 % | n° 2023-297/GNC du 15 février 2023 - art. 1 — JONC n° 10530, p. 3832 |
| 01/02/2023 | SMG | 971,37 | 164 162 | +0,6 % | n° 2023-31/GNC du 18 janvier 2023 - art. 1 — JONC n° 10513, p. 743 |
| 01/02/2023 | SMAG | 825,68 | 139 540 | +0,6 % | n° 2023-33/GNC du 18 janvier 2023 - art. 1 — JONC n° 10513, p. 743 |
| 01/10/2022 | SMG | 965,10 | 163 102 | +1,0 % | n° 2022-2201/GNC du 21 septembre 2022 - art. 1 — JONC n° 10446, p. 17950 |
| 01/10/2022 | SMAG | 820,35 | 138 639 | +1,0 % | n° 2022-2203/GNC du 21 septembre 2022 — JONC n° 10456, p. 18917 |
| 01/07/2022 | SMG | 955,64 | 161 503 | +1,9 % | n° 2022-1513/GNC du 22 juin 2022 - art. 1 — JONC n° 10405, p. 12426 |
| 01/07/2022 | SMAG | 812,31 | 137 280 | +1,0 % | n° 2022-1511/GNC du 22 juin 2022 - art. 1 — JONC n° 10405, p. 12425 |
| 01/06/2022 | SMAG | 804,03 | 135 881 | +0,9 % | n° 2022-1269/GNC du 18 mai 2022 - art. 1 — JONC n° 10389, p. 11089 |
| 01/05/2022 | SMG | 937,46 | 158 431 | +1,2 % | n° 2022-1063/GNC du 27 avril 2022 - art. 1 — JONC n° 10373, p. 8819 |
| 01/05/2022 | SMAG | 796,86 | 134 669 | +1,2 % | n° 2022-1065/GNC du 27 avril 2022 - art. 1 — JONC n° 10373, p. 8820 |
| 01/10/2018 | SMG | 926,44 | 156 568 | +0,6 % | n° 2018-2337/GNC du 25 septembre 2018 - art. 1 — JONC n° 9615, p. 14005 |
| 01/10/2018 | SMAG | 787,49 | 133 086 | +0,6 % | n° 2018-2339/GNC du 25 septembre 2018 - art. 1 — JONC n° 9615, p. 14006 |
| 01/08/2017 | SMG | 921,28 | 155 696 | +1,2 % | n° 2017-1753/GNC du 24 juillet 2017 — JONC n° 9434, p. 10005 |
| 01/08/2017 | SMAG | 783,10 | 132 344 | +0,6 % | n° 2017-1755/GNC du 24 juillet 2017 - art. 1 — JONC n° 9434, p. 10005 |
| 01/06/2017 | SMAG | 778,12 | 131 502 | +0,6 % | n° 2017-1239/GNC du 30 mai 2017 - art. 1 — JONC n° 9414, p. 6484 |
| 01/02/2017 | SMG | 910,42 | 153 861 | +0,6 % | n° 2017-195/GNC du 17 janvier 2017 - art. 1 — JONC n° 9371, p. 1740 |
| 01/02/2017 | SMAG | 773,86 | 130 782 | +0,6 % | n° 2017-193/GNC du 17 janvier 2017 - art. 1 — JONC n° 9371, p. 1740 |
| 01/02/2015 | SMG | 904,81 | 152 912 | +0,6 % | n° 2015-27/GNC du 20-01-2015 - art. 1 — JONC n° 9121, p. 833 |
| 01/02/2015 | SMAG | 769,09 | 129 977 | +0,6 % | n° 2015-29/GNC du 20 janvier 2015 - art. 1 — JONC n° 9121, p. 834 |
| 01/03/2013 | SMG | 899,32 | 151 985 | +0,6 % | n° 2013-497/GNC du 26 février 2013 - art. 1 — JONC n° 8881, p. 1998 |
| 01/03/2013 | SMAG | 764,43 | 129 189 | +0,6 % | n° 2013-499/GNC du 26 février 2013 - art. 1 — JONC n° 8881, p. 1998 |
| 01/02/2013 | SMG | 894,31 | 151 138 | +0,8 % | n° 2013-309/GNC du 11 janvier 2013 - art. 1 — JONC n° 8869, p. 719 |
| 01/02/2013 | SMAG | 760,17 | 128 468 | +0,8 % | n° 2013-311/GNC du 11 janvier 2013 - art. 1 — JONC n° 8869, p. 720 |
| 01/01/2012 | SMG | 887,57 | 150 000 | +7,1 % | n° 2011-3095/GNC du 14 décembre 2011 - art. 1 — JONC n° 8726, p. 9512 |
| 01/01/2012 | SMAG | 754,44 | 127 500 | +7,1 % | n° 2011-3097/GNC du 14 décembre 2011 - art. 1 — JONC n° 8726, p. 9512 |
| 01/01/2011 | SMG | 828,40 | 140 000 | +6,1 % | n° 2010-4705/GNC du 30 novembre 2010 - art. 1 — JONC n° 8565, p. 9810 |
| 01/01/2011 | SMAG | 704,14 | 119 000 | +6,1 % | n° 2010-4707/GNC du 30 novembre 2010 - art. 1 — JONC n° 8565, p. 9810 |
| 01/02/2010 | SMG | 781,07 | 132 000 | +5,2 % | n° 2010-425/GNC du 18 janvier 2010 - art. 1 — JONC n° 8422, p. 318 |
| 01/02/2010 | SMAG | 663,91 | 112 200 | +5,2 % | n° 2010-427GNC du 18 janvier 2010 - art. 1 — JONC n° 8422, p. 319 |
| 01/02/2009 | SMG | 742,39 | 125 464 | +0,9 % | n° 2009-235/GNC du 20 janvier 2009 - art. 1 — JONC n° 8283, p. 511 |
| 01/02/2009 | SMAG | 631,03 | 106 644 | +0,9 % | n° 2009-237/GNC du 20 janvier 2009 - art. 1 — JONC n° 8283, p. 512 |
| 01/11/2008 | SMG | 736,13 | 124 406 | +0,7 % | n° 2008-5133/GNC du 5 novembre 2008 - art. 1 — JONC n° 8256, p. 7687 |
| 01/11/2008 | SMAG | 625,71 | 105 745 | +0,7 % | n° 2008-5135/GNC du 5 novembre 2008 - art. 1 — JONC n° 8256, p. 7688 |
| 01/05/2008 | SMG | 731,01 | 123 541 | +0,8 % | n° 2008-2105/GNC du 29 avril 2008 - art. 1 — JONC n° 8190, p. 3229 |
| 01/05/2008 | SMAG | 621,36 | 105 010 | +0,8 % | n° 2008-2107/GNC du 29 avril 2008 - art. 1 — JONC n° 8190, p. 3229 |
| 01/04/2008 | SMG | 725,35 | 122 584 | +0,7 % | n° 2008-1597/GNC du 1er avril 2008 - art.1 — JONC n° 8181, p. 2500 |
| 01/04/2008 | SMAG | 616,55 | 104 197 | +0,7 % | n° 2008-1599/GNC du 1er avril 2008 - art. 1 — JONC n° 8181, p. 2500 |
| 01/03/2008 | SMG | 720,24 | 121 721 | +0,7 % | n° 2008-1597/GNC du 1er avril 2008 - art. 1 — JONC n° 8174, p. 1993 |
| 01/03/2008 | SMAG | 612,20 | 103 461 | +0,7 % | n° 2008-1253/GNC du 11 mars 2008 - art. 1 — JONC n° 8174, p. 1993 |
| 01/11/2007 | SMG | 715,17 | 120 864 | +0,7 % | n° 2007-5053/GNC du 30 octobre 2007 - art. 1 — JONC n° 8121, p. 6983 |
| 01/11/2007 | SMAG | 607,89 | 102 733 | +0,7 % | n° 2007-5055/GNC du 30 octobre 2007 - art. 1 — JONC n° 8121, p. 6983 |
| 01/01/2007 | SMG | 710,06 | 120 000 | +4,3 % | n° 2006-5245/GNC du 27 décembre 2006 - art. 1 — JONC n° 8016, p. 9941 |
| 01/01/2007 | SMAG | 603,55 | 102 000 | +4,3 % | n° 2006-5247/GNC du 27 décembre 2006 - art. 1 — JONC n° 8016, p. 9941 |
| 01/01/2006 | SMG | 680,50 | 115 000 | +4,5 % | n° 2005-3583/GNC du 22 décembre 2005 - art. 1 — JONC n° 7916, p. 8165 |
| 01/01/2006 | SMAG | 578,40 | 97 750 | +4,5 % | n° 2005-3585/GNC du 22 décembre 2005 - art. 1 — JONC n° 7916, p. 8166 |
| 01/01/2005 | SMG | 650,89 | 110 000 | +5,2 % | n° 2005-71/GNC du 13 janvier 2005 - art. 1 — JONC n° 7843, p. 258 |
| 01/01/2005 | SMAG | 553,26 | 93 500 | +7,5 % | n° 2005-71/GNC du 13 janvier 2005 - art. 1 — JONC n° 7843, p. 258 |
| 01/05/2004 | SMG | 618,59 | 104 542 | +0,5 % | n° 2004-1091/GNC du 23 avril 2004 - art. 1 — JONC n° 7780, p. 2451 |
| 01/05/2004 | SMAG | 514,55 | 86 959 | +0,5 % | n° 2005-71/GNC du 13 janvier 2005 - art. 1 — JONC n° 7780, p. 2452 |
| 01/03/2004 | SMG | 615,51 | 104 021 | +0,6 % | n° 2004-541/GNC du 10 mars 2004 - art. 1 — JONC n° 7769, p. 1230 |
| 01/03/2004 | SMAG | 511,99 | 86 526 | +0,6 % | n° 2004-543/GNC du 10 mars 2004 - art. 1 — JONC n° 7769, p. 1230 |
| 02/07/2003 | SMG | 611,90 | 103 411 | +3,4 % | n° 2003-1755/GNC du 3 juillet 2003 - art. 1 — JONC n° 7714, p. 3655 |
| 01/05/2003 | SMAG | 508,99 | 86 019 | +1,2 % | n° 2003-1465/GNC du 28 mai 2003 - art. 1 — JONC n° 7706, p. 2587 |
| 01/01/2003 | SMAG | 502,96 | 85 000 | +4,5 % | n° 2003-403/GNC du 13 février 2003 - art. 1 — JONC n° 7688, p. 775 |
| 01/04/2002 | SMAG | 481,15 | 81 314 | +0,9 % | n° 2002-1115/GNC du 11 avril 2002 - art. 1 — JONC n° 7623, p. 1921 |
| 01/03/2002 | SMAG | 476,67 | 80 557 | +0,8 % | n° 2002-747/GNC du 14 mars 2002 - art. 1 — JONC n° 7618, p. 1421 |
| 01/11/2001 | SMAG | 472,98 | 79 933 | +0,5 % | n° 2001-2947/GNC du 8 novembre 2001 - art. 1 — JONC n° 7590, p. 5888 |
| 01/07/2001 | SMG | 591,72 | 100 000 | +22,0 % | n° 2001-1739/GNC du 28 juin 2001 - art. 1 — JONC n° 7555, p. 3113 |
| 01/05/2001 | SMAG | 470,54 | 79 521 | +1,4 % | n° 2001-1243/GNC du 3 mai 2001 - art. 1 — JONC n° 7546, p. 2256 |
| 01/01/2001 | SMG | 485,21 | 82 000 | — | n° 2001-115/GNC du 18 janvier 2001 - art. 1 — JONC n° 7523, p. 503 |
| 31/12/2000 | SMAG | 463,99 | 78 414 | — | n° 2001-117/GNC du 18 janvier 2001 - art. 1 — JONC n° 7523, p. 504 |
| Source : data.gouv.nc, Gouvernement de la Nouvelle-Calédonie, Licence Ouverte v2.0 ; jeu mis à jour le 01/10/2026, lu le 29/10/2026. Évolution = (taux ÷ taux précédent du même type − 1) × 100. | |||||
SMG et SMAG : quelle différence ?
Le SMG est le salaire minimum garanti ; le SMAG, le salaire minimum agricole garanti. La Direction du travail et de l'emploi de la Nouvelle-Calédonie (DTE) rappelle, sur sa page « Le salaire minimum garanti (SMG/SMAG) », que les éléments constitutifs de la rémunération ne doivent pas conduire au versement d'une rémunération inférieure au SMG et au SMAG en vigueur.
Chaque minimum a son propre arrêté publié au JONC : au 01/08/2026, l'arrêté n° AG-2026-DTEFP-0648 du 29 juillet 2026 fixe le SMG et l'arrêté n° AG-2026-DTEFP-0647 du 29 juillet 2026 le SMAG. Les deux séries avancent presque toujours ensemble : 28 dates d'entrée en vigueur leur sont communes. Le SMAG reste inférieur : 850,07 XPF de l'heure contre 1 000,08 XPF, soit un écart de −15,0 %. Le champ d'application de chacun relève du Code du travail de Nouvelle-Calédonie, consultable depuis le site de la DTE.
Convertir le SMG en euros
Le franc CFP (XPF) est rattaché à l'euro par une parité fixe : 1 EUR = 119,331742 XPF, soit 1 000 XPF = 8,38 EUR (Institut d'émission d'outre-mer). Pour passer d'un montant en XPF à son équivalent en euros, on le divise par 119,331742.
- SMG horaire : 1 000,08 XPF = 8,38 EUR brut ;
- SMG mensuel (169 h) : 169 014 XPF = 1 416,34 EUR brut ;
- SMAG horaire : 850,07 XPF = 7,12 EUR brut ;
- SMAG mensuel (169 h) : 143 662 XPF = 1 203,89 EUR brut.
La parité étant fixe, l'équivalent en euros ne bouge qu'avec le barème calédonien. Pour d'autres monnaies, utilisez notre convertisseur de devises.
Questions fréquentes
Quel est le SMIC en Nouvelle-Calédonie en euros ?
L'équivalent calédonien est le salaire minimum garanti (SMG). Depuis le 01/08/2026, il vaut 169 014 XPF brut par mois pour 169 heures, soit 1 416,34 EUR à la parité fixe de 119,331742 XPF pour 1 EUR, et 1 000,08 XPF brut de l'heure, soit 8,38 EUR.
Quel est le montant du SMG en Nouvelle-Calédonie en 2026 ?
Deux taux se succèdent en 2026 : 991,73 XPF brut de l'heure (167 602 XPF par mois) jusqu'au 31/07/2026, puis 1 000,08 XPF brut de l'heure (169 014 XPF par mois) depuis le 01/08/2026.
Quel est le SMAG en 2026 ?
Le salaire minimum agricole garanti est de 850,07 XPF brut de l'heure et 143 662 XPF brut par mois pour 169 heures depuis le 01/08/2026. Il était de 842,97 XPF de l'heure (142 462 XPF par mois) du 01/06/2025 au 31/07/2026.
Quelle est la définition du SMAG ?
SMAG signifie salaire minimum agricole garanti. Selon la DTE, les éléments constitutifs de la rémunération ne doivent pas conduire au versement d'une rémunération inférieure au SMG et au SMAG en vigueur.
Combien d'heures compte le mois de référence ?
169 heures. Le jeu data.gouv.nc publie pour chaque barème une colonne « montant brut mensuel 169 heures » à côté du taux horaire brut ; pour un autre nombre d'heures, le calculateur de cette page multiplie le taux horaire par les heures saisies.
Où trouver l'arrêté de revalorisation ?
Au Journal officiel de la Nouvelle-Calédonie. Pour le 01/08/2026 : arrêté n° AG-2026-DTEFP-0648 du 29 juillet 2026 (SMG), JONC n° 11112, page 17334, et arrêté n° AG-2026-DTEFP-0647 du 29 juillet 2026 (SMAG), page 17333. Chaque ligne du tableau ci-dessus renvoie à la page Juridoc de son arrêté.
Sources et méthodologie
- Gouvernement de la Nouvelle-Calédonie — fiche du jeu « Salaire minimum garanti (SMG/SMAG) » sur data.gouv.nc, Licence Ouverte v2.0, mis à jour le 01/10/2026 ; lu par l'API Explore v2.1 du portail le 29/10/2026.
- Direction du travail et de l'emploi (DTE) — Le salaire minimum garanti (SMG/SMAG).
- IEOM — parité fixe du franc CFP : 1 EUR = 119,331742 XPF.
Note méthodologique
- Montants bruts, repris tels que publiés dans les colonnes
taux_horaire_brutetmontant_brut_mensuel_169_heures. - Le mensuel du jeu porte sur 169 heures : pour cette durée, le calculateur affiche le montant publié ; pour une autre durée, il multiplie le taux horaire par les heures saisies et arrondit au franc. Sur 11 des 68 lignes, le montant publié diffère de quelques francs du produit taux × 169 ; le tableau reprend toujours la valeur publiée.
- Évolution et indicateurs : arrondis à une décimale (demi supérieur). Euros : division par la parité fixe, arrondie au centime.
- Références d'arrêtés et du JONC reproduites telles qu'elles figurent dans le jeu ; le lien de chaque ligne ouvre la page Juridoc indiquée par le producteur.
- Les montants sont générés par un script qui lit l'API du portail ; à chaque nouvelle lecture, il s'arrête pour relecture si le nombre de lignes ou le dernier taux SMG a changé.
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