Calculateur 13eme Mois 2026
Calculez votre 13eme mois brut et net, avec le pro-rata en cas d'annee incomplete. Le 13eme mois est une prime conventionnelle soumise aux cotisations sociales et a l'impot sur le revenu dans les memes conditions que le salaire.
Calculer mon 13eme mois
Le 13eme mois en France : cadre juridique
Le 13eme mois est une prime annuelle egale (generalement) a un mois de salaire brut. Il n'est pas prevu par la loi mais par les conventions collectives, accords d'entreprise ou contrats individuels. Environ 40% des salaries francais en beneficient.
Conditions habituelles de versement
- Periode de reference : 1er janvier au 31 decembre (ou autre selon accord)
- Versement : decembre (souvent), ou en deux fois (juin + decembre)
- Pro-rata : en cas d'entree ou de sortie en cours d'annee
- Parfois conditionne a une anciennete minimale (3 ou 6 mois)
FAQ 13eme mois
Le 13eme mois est-il pris en compte pour le calcul des conges payes ?
Non, dans la majorite des cas. Les conges payes sont calcules sur la remuneration brute mensuelle habituelle. Le 13eme mois, etant une prime annuelle, n'entre pas dans la base de calcul des conges payes, sauf disposition conventionnelle contraire.
Un salarie en CDD beneficie-t-il du 13eme mois ?
Oui, si la convention collective applicable le prevoit et qu'elle s'applique aux CDD. Le salarie en CDD doit percevoir les memes avantages conventionnels que les salaries en CDI, sauf si un accord specifique en dispose autrement. Le calcul se fait au pro-rata de la duree du CDD sur l'annee de reference.
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