Calcul NBI 2026 : Nouvelle Bonification Indiciaire — Montant, Points et Emplois Éligibles
⚡ En bref
La NBI (Nouvelle Bonification Indiciaire) est une prime mensuelle versée aux fonctionnaires occupant des emplois comportant des responsabilités ou sujétions particulières. La formule est directe : NBI brute = nombre de points NBI × valeur du point d'indice. En 2026, la valeur du point est 4,92 €. Un enseignant en REP+ avec 10 points NBI perçoit donc 49,20 € brut/mois de plus que son traitement indiciaire de base.
Claire, experte en droit de la fonction publique, révèle ce que beaucoup ignorent : la NBI n'entre pas dans le calcul de la pension de retraite principale. Elle est soumise à cotisations et à l'impôt, mais est exclue du traitement brut soumis à pension. Conséquence : 20 ans de NBI disparaissent à la retraite. Contrairement à un avancement d'échelon qui, lui, améliore définitivement la pension.
Sommaire
Calculateur NBI — Montant brut et net mensuel 2026
Table des points NBI par type d'emploi (exemples 2026)
NBI brute mensuelle = Nombre de points × 4,92 €
Valeur du point d'indice au 1er juillet 2023 : 4,92 € (Décret n°2023-519)
| Type d'emploi | Points NBI | NBI brute/mois | Versant |
|---|---|---|---|
| Enseignant en REP+ | 10 pts | 49,20 € | FPE |
| Enseignant en REP (hors REP+) | 8 pts | 39,36 € | FPE |
| Directeur d'école (> 4 classes) | 15 pts | 73,80 € | FPE |
| DGS / DGA collectivité territoriale | 30-50 pts | 147,60 – 246 € | FPT |
| Emploi en zone géographique difficile | 10-25 pts | 49,20 – 123 € | FPE/FPT/FPH |
| Infirmier spécialisé (IADE, IBODE) | 10-20 pts | 49,20 – 98,40 € | FPH |
Valeur du point d'indice 2026 : historique et évolution
La valeur du point d'indice est le pivot de toute la rémunération indicielle des fonctionnaires. Depuis le 1er juillet 2023, elle est fixée à 4,92 € brut mensuel (revalorisation de +1,5 % par rapport aux 4,85 € précédents). En 2026, aucune revalorisation supplémentaire n'a été annoncée à la date de mise à jour de cette page.
| Date | Valeur du point | Variation |
|---|---|---|
| 1er juillet 2022 | 4,85 € | +3,5 % |
| 1er juillet 2023 | 4,92 € | +1,5 % |
| 2024-2026 | 4,92 € (inchangé) | 0 % |
Conditions pour bénéficier de la NBI
- L'emploi figure sur la liste réglementaire. La NBI est attachée au poste, pas à l'agent. Vérifiez sur Légifrance : recherchez le décret NBI de votre corps (ex : "décret NBI enseignants", "décret NBI FPT").
- L'agent est titulaire ou en CDI. Les contractuels en CDD en sont généralement exclus.
- Le poste est effectivement occupé. Si vous êtes en détachement sur un autre poste ou en disponibilité, la NBI s'arrête immédiatement.
- La NBI est proportionnelle. Temps partiel à 80 % = 80 % de la NBI. Congé de longue durée = NBI suspendue selon les textes applicables à votre corps.
NBI et retraite : la vérité qui change tout
La pension de retraite d'un fonctionnaire titulaire est calculée sur le traitement indiciaire brut des 6 derniers mois de carrière. La NBI n'en fait pas partie — c'est une prime accessoire, et les primes sont exclues du calcul de la pension principale dans la fonction publique française.
Exemple concret : un enseignant en REP+ avec 10 points NBI (49,20 €/mois) pendant 30 ans perçoit 17 712 € de NBI brute cumulée. À la retraite, ces 30 ans de NBI ont zéro impact sur le montant de sa pension. Si cet enseignant avait obtenu une avance d'échelon équivalente, son indice serait plus élevé et sa pension s'en trouverait améliorée de façon permanente.
La seule trace de la NBI à la retraite est la cotisation RAFP (Retraite Additionnelle de la Fonction Publique) prélevée à 5 % sur la NBI. Elle génère un capital de points convertibles en rente — mais le montant reste très modeste (quelques euros par mois pour une carrière complète).
Questions fréquentes sur la NBI
Qu'est-ce que la NBI (Nouvelle Bonification Indiciaire) ?
La NBI est une prime mensuelle instituée par le Protocole Durafour (1991). Elle est versée aux fonctionnaires des 3 versants (FPE, FPT, FPH) occupant des emplois comportant des responsabilités ou sujétions particulières. Son montant est exprimé en points d'indice et varie selon le type de poste (5 à 50 points).
Comment calculer ma NBI en 2026 ?
NBI brute = Nombre de points × 4,92 €. 10 points = 49,20 €/mois brut. Après cotisations (~8 %) : 45,26 €. Après impôt à 11 % TMI : 40,28 € nets/mois. Utilisez notre calculateur avec votre nombre de points exact et votre tranche marginale d'imposition pour obtenir le résultat personnalisé.
Quelle est la valeur du point d'indice en 2026 ?
4,92 € brut mensuel, depuis le 1er juillet 2023. Commune aux 3 versants. Cette valeur sert aussi bien pour le traitement indiciaire que pour le calcul de la NBI et de certaines indemnités indexées. Elle est fixée par décret gouvernemental et publiée au Journal officiel.
La NBI est-elle perdue quand on change de poste ?
Oui. La NBI est attachée au poste, pas à l'agent. Si vous êtes muté sur un poste ne figurant pas sur la liste NBI, vous perdez immédiatement la prime. À l'inverse, si vous prenez un poste avec NBI plus élevée, vous bénéficiez du nouveau montant dès votre prise de fonction.
La NBI est-elle prise en compte pour la retraite ?
Non pour la pension principale. La NBI est exclue de la base "traitement soumis à pension". Votre retraite sera calculée comme si la NBI n'avait jamais existé. En revanche, la cotisation RAFP (5 % de la NBI) génère un capital de points retraite additionnelle — mais le montant final reste très faible.
Un fonctionnaire à temps partiel bénéficie-t-il d'une NBI complète ?
Non. La NBI est proratisée au temps de travail. Un agent à 80 % perçoit 80 % du montant de NBI lié à son poste. À 50 %, il perçoit 50 %. La durée de service sur le poste NBI peut également affecter le versement en cas de congé longue maladie selon les textes du corps concerné.
À propos de cet outil
Auteur : Claire — Experte RH, paie et droit de la fonction publique. Vérifié en avril 2026.
Mise à jour : 2026-04-06. Sources : Loi n°91-73 du 18 janvier 1991. Décret n°91-1229 du 6 décembre 1991. Décret n°2023-519 du 30 juin 2023 (valeur du point 4,92 €). Légifrance.
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