Mode de Calcul du CFA Routier 2026 : Cotisation, Taux et Conditions de Depart Anticipe
En bref : le CFA routier en 2026
Le CFA (Conge de Fin d'Activite) du transport routier est finance par une cotisation sur la masse salariale : 2,75 % pour le transport de marchandises, 1,45 % pour les voyageurs. Repartition : 60 % employeur, 40 % salarie.
Ce dispositif permet aux conducteurs routiers de cesser leur activite a partir de 57 ans (marchandises) ou 55 ans (voyageurs), avec une allocation d'environ 75 % du salaire brut, jusqu'a l'age legal de la retraite.
Sommaire
Simulateur de cotisation CFA routier 2026
Etape 1 : Saisis la masse salariale brute mensuelle (ton salaire brut ou la masse totale de l'entreprise).
Etape 2 : Selectionne le type de transport (marchandises ou voyageurs).
Etape 3 : Le simulateur affiche la cotisation totale et la repartition employeur/salarie.
Comment fonctionne le CFA routier
Le CFA — Conge de Fin d'Activite — est un dispositif specifique au transport routier. Son principe : permettre aux conducteurs de cesser leur activite avant l'age legal de la retraite, en percevant une allocation financee par les cotisations de la branche.
Contrairement a une retraite anticipee, le CFA n'est pas une pension. Ton contrat de travail est suspendu (pas rompu). Tu continues a cotiser pour la retraite de base et complementaire. A l'age legal, tu bascules sur ta pension normale.
Le dispositif est gere par deux organismes : le FONGECFA (marchandises) et l'AGECFA-Voyageurs (voyageurs). Les cotisations sont collectees par l'OPCO Mobilites.
Pourquoi ce dispositif existe : le metier de conducteur routier impose des contraintes physiques (conduite prolongee, manutention, horaires decales) qui justifient un depart anticipe. C'est un acquis social negocie entre les partenaires sociaux de la branche transport.
Taux de cotisation CFA 2026 : marchandises vs voyageurs
| Parametre | Marchandises (IDCC 16) | Voyageurs (IDCC 85) |
|---|---|---|
| Taux global | 2,75 % | 1,45 % |
| Part employeur (60 %) | 1,65 % | 0,87 % |
| Part salarie (40 %) | 1,10 % | 0,58 % |
| Assiette | Masse salariale brute | Masse salariale brute |
| Gestionnaire | FONGECFA | AGECFA-Voyageurs |
Cotisation CFA mensuelle = Salaire brut × Taux CFA
Part employeur = Cotisation × 60 %
Part salarie = Cotisation × 40 %
Source : conventions collectives transport routier, OPCO Mobilites, FONGECFA/AGECFA.
Un detail important : la cotisation CFA s'applique a tous les salaries de l'entreprise de transport, pas uniquement aux conducteurs. Un comptable employe par une societe de transport marchandises cotise aussi a 2,75 %. C'est un financement mutualise sur l'ensemble de la branche.
Conditions de depart en CFA
Pour beneficier du CFA, tu dois remplir simultanement ces conditions :
| Condition | Marchandises | Voyageurs |
|---|---|---|
| Age minimum | 57 ans | 55 ans |
| Anciennete transport routier | 26 ans minimum | 26 ans minimum |
| Poste occupe | Conducteur (permis C/CE) | Conducteur (permis D/DE) |
| Statut au moment de la demande | En activite | En activite |
L'anciennete de 26 ans est cumulable entre differents employeurs du transport routier. Les periodes de chomage indemnise dans le secteur comptent aussi, sous certaines conditions. En revanche, les periodes de conduite hors transport routier (livraison pour un commerce, par exemple) ne comptent generalement pas.
L'allocation CFA : combien et pendant combien de temps
L'allocation CFA represente environ 75 % du salaire brut de reference. Le salaire de reference est calcule sur la base des 12 derniers mois de salaire. L'allocation est versee mensuellement jusqu'a l'age legal de la retraite.
Allocation CFA ≈ 75 % du salaire brut de reference
Versee jusqu'a l'age legal de la retraite (64 ans en 2026)
Pendant le CFA, tu continues a acquerir des trimestres et des points de retraite complementaire. Ton contrat de travail est suspendu, pas rompu — ce qui signifie que tu conserves ton anciennete et tes droits a la mutuelle d'entreprise (selon les accords).
A l'age legal de la retraite, le CFA prend fin et tu bascules sur ta pension de retraite classique. Le cumul CFA + retraite n'est pas possible.
Trois exemples concrets de calcul CFA
Exemple 1 : Philippe, conducteur PL marchandises, 3 200 € brut/mois
Cotisation CFA mensuelle : 3 200 × 2,75 % = 88 €
Part employeur (60 %) : 52,80 €
Part salarie (40 %) : 35,20 €
Sur un an : 88 × 12 = 1 056 € de cotisation CFA (dont 422,40 € retenues sur le salaire).
Exemple 2 : Sandrine, conductrice autocar voyageurs, 2 800 € brut/mois
Cotisation CFA mensuelle : 2 800 × 1,45 % = 40,60 €
Part employeur (60 %) : 24,36 €
Part salarie (40 %) : 16,24 €
Si Sandrine part en CFA a 55 ans avec un salaire de reference de 2 800 €, son allocation = 2 800 × 75 % = 2 100 € brut/mois jusqu'a 64 ans, soit 9 ans d'allocation.
Exemple 3 : entreprise de 50 conducteurs marchandises, masse salariale 160 000 €/mois
Cotisation CFA mensuelle : 160 000 × 2,75 % = 4 400 €
Part employeur : 2 640 €/mois. Part salarie : 1 760 €/mois.
Sur un an : 4 400 × 12 = 52 800 €. C'est un cout significatif pour l'entreprise, mais mutualise sur l'ensemble de la branche pour financer les departs anticipes.
Questions frequentes sur le CFA routier
Quel est le taux de cotisation CFA routier en 2026 ?
2,75 % de la masse salariale brute pour le transport de marchandises et 1,45 % pour le transport de voyageurs. Repartition : 60 % employeur, 40 % salarie. Ces taux sont fixes par accord de branche.
Qui est concerne par le CFA routier ?
Les conducteurs routiers de marchandises (permis C/CE, FIMO/FCO) et de voyageurs (permis D/DE) ayant 26 ans d'anciennete dans le transport routier. La cotisation s'applique a tous les salaries de la branche (pas uniquement les conducteurs), car le financement est mutualise.
A quel age peut-on partir en CFA routier ?
A partir de 57 ans (marchandises) ou 55 ans (voyageurs), sous reserve de justifier de 26 ans d'anciennete dans le transport et d'etre en activite. L'allocation CFA represente environ 75 % du salaire brut de reference, versee jusqu'a l'age legal de la retraite.
Comment est financee l'allocation CFA ?
Par les cotisations CFA prelevees sur la masse salariale de toutes les entreprises du secteur. Le fonds est gere par le FONGECFA (marchandises) et l'AGECFA-Voyageurs (voyageurs). Les cotisations sont collectees par l'OPCO Mobilites.
Quelle est la difference entre CFA et retraite anticipee ?
Le CFA n'est pas une retraite : c'est un conge indemnise pendant lequel le contrat de travail est suspendu. Le beneficiaire continue a cotiser pour la retraite. L'allocation = ~75 % du salaire brut. A l'age legal de la retraite (64 ans en 2026), le CFA s'arrete et la pension de retraite prend le relais.
A propos de cet outil
Redige par : Mehdi Kabbaj, specialiste en droit du travail, pour MaCalculatriceEnLigne.com
Derniere mise a jour : 6 avril 2026
Sources : Conventions collectives transport routier (IDCC 16 et 85), Legifrance, FONGECFA, AGECFA-Voyageurs, OPCO Mobilites.
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