Calcul chômage 2025 : estimez votre ARE Pôle emploi

⚠️ Information Juridique (RH & Paie)

Les informations fournies sont basées sur la législation en vigueur. Le droit du travail est complexe. Ce contenu ne remplace pas les conseils d'un expert-comptable ou d'un avocat.

⚠️ Réponse directe

Formule ARE 2025 (simplifiée) : votre allocation chômage correspond en pratique à environ 57 % de votre salaire journalier brut, avec un minimum et un maximum encadrés par la réglementation. Pôle emploi compare deux calculs basés sur votre salaire journalier de référence (SJR) :
– une formule « plancher » (40,4 % du SJR + part fixe ≈ 12 €) ;
– une formule « pourcentage » (57 % du SJR).
L’ARE journalière retenue est la plus favorable, puis plafonnée à 75 % de l’ancien salaire net.

Durée d’indemnisation 2025 : en règle générale, 1 jour travaillé = 1 jour indemnisé, dans la limite de :
18 mois (548 jours) si vous avez moins de 53 ans ;
22,5 mois (685 jours) entre 53 et 54 ans ;
27 mois (823 jours) à partir de 55 ans.

Pour toucher le chômage, vous devez avoir travaillé au moins 6 mois (130 jours) sur les 24 derniers mois (36 mois si vous avez 53 ans et plus) et avoir perdu votre emploi de façon involontaire (licenciement, fin de CDD, rupture conventionnelle, etc.).

Ce guide n’est pas un simulateur mais une explication claire des règles 2025 : comment est calculée l’ARE, comment on détermine la durée d’indemnisation, ce qui se passe en cas de démission, de rupture conventionnelle ou de travail à temps partiel. Pour un montant chiffré (ARE journalière, mensuelle, durée), utilisez le calculateur chômage MACALCULATRICE et, pour les cas particuliers d’ARE (temps partiel, cumul ARE et auto‑entrepreneur, règle des 65 jours, multi‑employeurs), consultez le guide ARE cas particuliers.

⚡ En bref

L’allocation chômage (ARE) est calculée à partir de votre Salaire Journalier de Référence (SJR). On tient compte de vos salaires bruts sur les 12 derniers mois et du nombre de jours travaillés. Pôle emploi applique ensuite deux formules (40,4 % + part fixe / 57 % du SJR) et retient la plus favorable dans la limite de 75 % du salaire net.

La durée d’indemnisation dépend de votre âge et de votre durée d’emploi récente : en pratique, chaque jour travaillé ouvre droit à un jour indemnisé jusqu’aux plafonds d’18–27 mois selon l’âge. Des règles spécifiques s’appliquent en cas de démission, de rupture conventionnelle ou de temps partiel.

👉 Pour une simulation chiffrée immédiate, passez sur le calculateur chômage officiel MACALCULATRICE qui applique les barèmes 2025.

Sommaire

Formule de calcul de l'ARE en 2025

Pôle emploi part toujours de votre Salaire Journalier de Référence (SJR). Ce SJR se calcule à partir de vos salaires bruts des 12 derniers mois et du nombre de jours travaillés sur la même période (jours calendaires entre le début et la fin du contrat, hors certaines périodes non prises en compte).

Étape 1 : calcul du SJR
SJR = Somme des salaires bruts de référence / Nombre de jours travaillés

Étape 2 : calcul de l’ARE journalière
ARE = max(11,76 € + 40,4 % × SJR, 57 % × SJR)

Étape 3 : plafonnement
ARE ≤ 75 % du salaire net (plafond ≈ 257 €/jour, soit 7 715 €/mois en 2025)

Exemple simple (temps plein, 12 mois de travail) :

  • Salaire brut mensuel moyen : 2 000 € → salaire annuel = 24 000 €.
  • Vous avez travaillé 12 mois complets (environ 261 jours travaillés) → SJR ≈ 24 000 €/261 ≈ 91,95 €.
  • Formule 1 : 11,76 € + 40,4 % × 91,95 € ≈ 11,76 € + 37,15 € = 48,91 €/jour.
  • Formule 2 : 57 % × 91,95 € ≈ 52,41 €/jour.
  • Pôle emploi retient la plus favorable : 52,41 €/jour (avant plafonnement).
  • Sur une base de 30 jours indemnisés, cela donne ≈ 1 572 €/mois d’ARE brute.

Dans la réalité, Pôle emploi intègre d’autres paramètres (jours non travaillés, plafonds de SJR, activité réduite, etc.). Utilisez toujours les informations affichées sur votre notification officielle comme référence.

Durée d'indemnisation chômage et cas particuliers

La durée d’indemnisation est calculée en jours : en régime général 2025, chaque jour travaillé donne droit à un jour indemnisé, dans la limite d’un plafond qui dépend de votre âge.

  • Moins de 53 ans : maximum 18 mois (548 jours).
  • 53–54 ans : maximum 22,5 mois (685 jours).
  • 55 ans et plus : maximum 27 mois (823 jours).

Pour ouvrir un droit, il faut avoir travailllé au moins 6 mois (130 jours ou 910 heures) sur les 24 derniers mois (36 mois à partir de 53 ans). Si vous avez alterné CDD, intérim et périodes d’inactivité, Pôle emploi additionne les contrats pour voir si ce seuil est atteint.

En pratique, il existe aussi des différés d'indemnisation (liés à vos indemnités de congés payés, de rupture, etc.) et une carence de 7 jours minimum. Pendant ces périodes, vous êtes inscrit comme demandeur d’emploi mais vous ne percevez pas encore l’ARE. Pour un focus détaillé, voyez notre article dédié sur le différé d’indemnisation chômage.

Quelques cas particuliers importants :

  • Démission non légitime : en principe, pas d’ARE immédiate. Un réexamen peut avoir lieu après plusieurs mois de chômage ou en cas de « démission légitime » (suivi de conjoint, non-paiement du salaire, etc.).
  • Rupture conventionnelle : ouvre droit à l’ARE si vous remplissez les conditions de durée d’activité. Attention au différé spécifique lié à l’indemnité supra-légale.
  • Temps partiel / activité réduite : votre SJR est calculé sur vos salaires à temps partiel, mais certains revenus d’activité peuvent se cumuler partiellement avec l’ARE (droits rechargeables, cumul emploi–chômage).

Cumul ARE et revenus d'activité (Salaire, Auto-entrepreneur)

Il est possible de cumuler l'allocation chômage avec un revenu d'activité reprise (salariée ou non salariée), sous certaines conditions.

  • Le principe : Pôle Emploi complète votre revenu d'activité pour que le total (Salaire + ARE) ne dépasse pas votre ancien salaire brut mensuel.
  • Calcul du complément :
    ARE versée = ARE mensuelle - (70% du salaire brut de l'activité reprise)
  • Avantage : Les jours non indemnisés ne sont pas perdus, ils reportent d'autant la fin de vos droits.

Chômage et retraite : à quel âge s'arrête l'indemnisation ?

L'indemnisation chômage cesse automatiquement lorsque vous atteignez l'âge légal de départ à la retraite ET que vous avez le nombre de trimestres requis pour le taux plein.

  • Si vous avez tous vos trimestres : L'ARE s'arrête, vous passez à la retraite.
  • Si vous n'avez pas tous vos trimestres : L'ARE peut être maintenue jusqu'à l'âge du taux plein automatique (67 ans), sous conditions (avoir été indemnisé au moins 1 an, avoir validé 100 trimestres, etc.).

Sanctions et radiation Pôle Emploi : les risques

Le versement de l'ARE est conditionné à la recherche active d'emploi. En cas de manquement, des sanctions s'appliquent :

Motifs de radiation :
  • Absence à convocation : 1 mois de radiation.
  • Insuffisance de recherche d'emploi : 1 mois (1ère fois) à 4 mois.
  • Refus de deux offres raisonnables d'emploi (ORE) : 1 mois de radiation.
  • Fausse déclaration : Radiation définitive + Remboursement des sommes + Pénalités.

FAQ – Questions fréquentes sur le calcul du chômage

Comment calculer concrètement son ARE en 2025 ?

En 2025, l’ARE se calcule à partir de votre SJR (salaires bruts de référence / jours travaillés). On applique ensuite deux formules : 11,76 € + 40,4 % × SJR et 57 % × SJR, puis on retient la plus élevée, dans la limite de 75 % du salaire net. Pour obtenir un montant personnalisé sans faire tous les calculs à la main, le plus simple est d’utiliser un simulateur chômage qui applique ces règles automatiquement.

Combien de temps peut-on toucher le chômage ?

La durée dépend à la fois de votre âge et de votre durée d’activité récente. À condition d’avoir au moins 6 mois de travail sur 24 mois (36 mois si vous avez 53 ans ou plus), vous pouvez être indemnisé jusqu’à 18 mois avant 53 ans, 22,5 mois entre 53 et 54 ans, et 27 mois à partir de 55 ans. En dessous de ces plafonds, chaque jour travaillé ouvre droit à un jour indemnisé.

Quel est le montant minimum et maximum de l’ARE en 2025 ?

Les barèmes 2025 prévoient un plancher autour de 31,59 €/jour (soit environ 947–950 €/mois pour 30 jours) et un plafond d’environ 257 €/jour (soit 7 715 €/mois). En pratique, la plupart des demandeurs d’emploi se situent entre ces deux bornes, en fonction de leur salaire passé, du temps travaillé et des éventuelles périodes à temps partiel.

Que se passe-t-il après une démission ou une rupture conventionnelle ?

Après une rupture conventionnelle, vous pouvez percevoir l’ARE si vous remplissez les conditions générales (durée de travail, inscription comme demandeur d’emploi, recherche active…). Après une démission non légitime, l’ARE n’est en principe pas ouverte immédiatement : votre situation peut être réexaminée au bout de plusieurs mois de chômage, ou plus tôt si votre démission entre dans un des cas de démission légitime prévus par la réglementation. En cas de doute, il est conseillé de vérifier votre cas concret sur pole-emploi.fr ou auprès d’un conseiller.