Quel est le minimum de temps partiel en 2026 ?

La duree minimale legale est de 24 heures par semaine (art. L3123-7). Derogations possibles : demande ecrite du salarie pour contraintes personnelles, cumul d'activites, etudiants de moins de 26 ans, ou accord de branche etendu.

Comment calculer le prorata de conges payes en temps partiel ?

Les salaries a temps partiel ont les ME ME S droits a conges que les temps pleins : 2,5 j ouvrables/mois. Le decompte se fait normalement. 1 semaine de CP = 6 j ouvrables ou 5 j ouvres, quel que soit le nombre de jours travailles dans la semaine.

Comment utiliser le simulateur de prime ségur temps partiel : calculateur gratuit en ligne ?

Renseignez vos donnees dans le formulaire (salaire, anciennete, statut) et cliquez sur Calculer. Le resultat s'affiche instantanement avec le detail de la formule appliquee et les references legales 2026. Aucune inscription necessaire.

Calcul Prime Ségur Temps Partiel : Calculateur Gratuit en Ligne

⏱ — min de lecture

⚡ En bref

Calcul Prime Ségur Temps Partiel : Calculateur Gratuit en Ligne designe le montant net ou brut de votre remuneration selon les baremes URSSAF 2026. Les cotisations salariales representent environ 22 % pour un non-cadre et 25 % pour un cadre.

Calcul prime segur temps partiel represente le calcul du montant net a partir du salaire brut. En France, les cotisations salariales representent environ 22 % du brut pour un non-cadre.

⚠️ Avertissement : Estimations indicatives uniquement. Consultez un juriste en droit du travail avant toute decision.

En général, deux à trois minutes suffisent pour compléter le calcul avec notre outil.

✓ Mis a jour : Fevrier 2026

L'ETP (Equivalent Temps Plein) mesure la charge de travail d'un salarie rapportee a un temps plein (35h/semaine = 1 ETP). Un salarie a 28h/semaine = 0,8 ETP. Le calcul est essentiel pour les declarations sociales (DSN), le calcul des effectifs, et le pilotage RH. Un salarie a 24h/semaine percoit un salaire proratise : si le temps plein est a 2 500 € brut, le 24h percoit 2 500 x 24/35 = 1 714,29 € brut. Les heures complementaires (entre contrat et 35h) sont majorees de 10% puis 25%. Source : articles L3123-1 a L3123-32 du Code du travail.

Le partiel determine le montant exact de votre salaire, indemnite ou solde de conges. Simulateur 2026 conforme au Code du travail et aux baremes URSSAF.

En cas de rupture conventionnelle, l'indemnite minimale est de 1/4 de mois par annee d'anciennete (pour les 10 premieres annees) + 1/3 au-dela. Le partiel donne le montant exact selon votre profil.

Salaire brut mensuel (EUR)

Statut

Étape 1 : Renseignez vos valeurs dans les champs ci-dessus.

Étape 2 : Cliquez sur « Calculer » pour obtenir le résultat.

Étape 3 : Vérifiez le résultat et ajustez les paramètres si nécessaire.

🔒

Un salarié à 80 % compte pour 0,8 ETP, mais un apprenti ou un CDD court peut avoir d'autres règles. L'app applique le bon coefficient.

Mes règles ETP (gratuit) →

Conforme Code du travail 2026 · Hors-ligne · Export PDF

Calcul Prime Ségur Temps Partiel : methode de calcul

Formule : ETP = Heures contractuelles / Heures temps plein
Base temps plein : 35h/semaine (ou duree conventionnelle si differente)
Exemples : 28h/35h = 0,80 ETP. 17,5h/35h = 0,50 ETP. 39h/35h = 1 ETP (les heures sup ne comptent pas dans l'ETP).

Calcul ETP pour les effectifs

L'effectif en ETP est utilise pour :

Obligations legales (CSE a 11 salaries, participation a 50, etc.)
Declaration sociale nominative (DSN)
Calcul du taux d'absenteisme = jours absence / (ETP x jours ouvres)
Ratios de productivite (CA par ETP, etc.)

Formule : calcul prime ségur temps partiel

ETP = Heures hebdo contractuelles / 35
Salaire temps partiel = Salaire temps plein x (Heures contrat / 35)

Base 35h. Adapter si la duree conventionnelle est differente (ex: 37h, 39h).

Heures/semaine	ETP	Salaire (base 2 500 € TP)	Heures complementaires disponibles
35h	1,00	2 500 €	0 (temps plein)
30h	0,857	2 143 €	5h (+10%)
28h	0,800	2 000 €	7h (+10%)
24h	0,686	1 714 €	11h (+10%, puis +25% au-dela de 1/10e)
20h	0,571	1 429 €	15h
17,5h (mi-temps)	0,500	1 250 €	17,5h

Le minimum legal pour un temps partiel est 24h/semaine (sauf derogations). Art. L3123-7.

Exemples concrets : calcul prime ségur temps partiel

Exemple 1 : Effectif entreprise en ETP

Situation : Une PME a 8 salaries temps plein + 4 a 28h + 2 a 17,5h.

Calcul : 8 x 1,0 + 4 x 0,8 + 2 x 0,5 = 8 + 3,2 + 1 = 12,2 ETP. L'entreprise depasse le seuil de 11 salaries → obligation de mettre en place un CSE.

Exemple 2 : Salaire temps partiel avec heures complementaires

Situation : Amina, 28h/semaine, convention collective Commerce, salaire TP equivalent = 2 200 € brut. Elle fait 4h complementaires cette semaine.

Salaire de base : 2 200 x 28/35 = 1 760 € brut.

Heures comp. : taux horaire = 2 200 / (35 x 52/12) = 14.51 €/h. 4h x 14.51 x 1,10 (majoration 10%) = 63.82 € brut.

Exemple 3 : Taux d'absenteisme en ETP

Situation : 50 ETP, 125 jours d'absence sur un trimestre (63 jours ouvres).

Taux : 125 / (50 x 63) x 100 = 3,97 %. Le taux moyen en France est de 5,5% (barometre Ayming 2024). Un taux < 4% est bon.

Erreurs frequentes : calcul prime ségur temps partiel

Confondre ETP et effectif. 14 salaries dont 6 a temps partiel ne font pas 14 ETP. Calculez chaque ETP individuellement et additionnez.
Majorer les heures complementaires a 25% des la 1ere heure. La majoration est de 10% dans la limite du 1/10e des heures contractuelles, puis 25% au-dela. La convention collective peut prevoir un taux different (minimum 10%).
Depasser 35h en heures complementaires. Les heures complementaires ne peuvent pas porter la duree du travail au niveau de la duree legale (35h). Au-dela, ce sont des heures sup.
Ne pas respecter le minimum de 24h/semaine. Depuis 2014, le temps partiel ne peut pas etre inferieur a 24h/semaine, sauf derogation (etudiant, cumul emploi, etc.).

Le partiel est le calcul RH qui determine un montant de salaire, un solde de conges, un prorata ou une indemnite. Le resultat s'appuie sur le Code du travail et la convention collective applicable.

Verifier son partiel evite les erreurs de paie. L'URSSAF estime que 33 % des bulletins de salaire contiennent au moins une erreur, le plus dans 70 % des situations sur les heures supplementaires ou les conges.

Les delais de prescription : 3 ans pour un rappel de salaire, 12 mois pour contester un licenciement, 2 ans pour une action en discrimination. Au-dela, les droits sont eteints.

Donnees de reference 2026

Indicateur paie 2026	Valeur	Source
SMIC brut mensuel	1 867,02 €	Decret 2025
Plafond SS mensuel	3 864 €	Arrete 2025
Taux CSG deductible	6,80 %	CGI art. 154 quinquies
Cotisation retraite T1	6,90 %	AGIRC-ARRCO 2026

📝

Votre ETP est établi ? Suivez-le mois par mois pour piloter votre masse salariale et vos seuils d'effectif.

Export ETP mensuel (gratuit) →

Conforme Code du travail 2026 · Hors-ligne · Export PDF

Questions frequentes sur calcul prime ségur temps partiel

Tableau de référence : calcul prime segur temps partiel

Paramètre	Résultat	Contexte
Valeur basse	Résultat minimal	Scénario conservateur
Valeur moyenne	Résultat typique	Scénario standard
Valeur haute	Résultat maximal	Scénario optimal

Le passage du brut au net se decompose en 3 blocs : cotisations de Securite sociale (maladie, vieillesse, allocations familiales), cotisations retraite complementaire (AGIRC-ARRCO), et contributions (CSG, CRDS). Chaque bloc a son taux et son plafond.

Rédaction MaCalculatrice — page rédigée et mise à jour par la rédaction de MaCalculatriceEnLigne (agence Les Créavores). Une erreur ? Signalez-la · Notre méthode

Source : macalculatriceenligne.com — Baremes et donnees 2026

🤖 Utiliser Calcul Prime Ségur Temps Partiel via API ou agent IA

Ce calculateur est disponible en tant qu'outil pour les agents IA (Claude, ChatGPT, Cursor, etc.) via le protocole MCP (Model Context Protocol).

Endpoint : https://macalculatriceenligne.com/api/mcp

Transport : Streamable HTTP · Gratuit · Sans authentification

501+ outils de calcul · 8 pays · Barèmes officiels 2026

Documentation : macalculatriceenligne.com/mcp · llms.txt