Quelle est la duree du préavis démission cdi : durée et indemnités 2026 de demission ?

La duree legale depend de la categorie : 1 mois pour les ouvriers/employes, 3 mois pour les cadres (art. L1237-1 du Code du travail). La convention collective peut prevoir des durees differentes. Verifiez votre CC sur Legifrance.

L'employeur peut-il dispenser le salarie de préavis démission cdi : durée et indemnités 2026 ?

Oui. L'employeur peut dispenser le salarie d'executer son preavis, mais doit alors verser une indemnite compensatrice de preavis egale au salaire brut qu'il aurait percu. Le salarie peut aussi demander une dispense, mais sans indemnite si l'employeur accepte.

Le préavis démission cdi : durée et indemnités 2026 est-il decompte en jours calendaires ou ouvres ?

Le preavis se decompte en jours calendaires (incluant week-ends et jours feries), sauf disposition conventionnelle contraire. Il commence le jour de la notification (reception de la lettre RAR ou remise en main propre) et se termine a la meme date du mois suivant.

Simulateur Préavis Démission CDI : Durée et Indemnités 2026

⏱ — min de lecture

⚡ En bref

Simulateur Préavis Démission CDI : Durée et Indemnités 2026 sert a calculer le montant net ou brut de votre remuneration selon les baremes URSSAF 2026. Les cotisations salariales representent environ 22 % pour un non-cadre et 25 % pour un cadre.

Simulateur calcul preavis demission cdi est le calcul du montant net a partir du salaire brut. En France, les cotisations salariales representent environ 22 % du brut pour un non-cadre.

⚠️ Avertissement : Estimations indicatives uniquement. Consultez un juriste en droit du travail avant toute decision.

En général, deux à trois minutes suffisent pour compléter le calcul avec notre outil.

✓ Mis a jour : Fevrier 2026

Le preavis est la periode entre la notification de la rupture du contrat et sa fin effective. Sa duree depend du statut et de l'anciennete : 1 mois pour un employe < 2 ans, 2 mois pour un employe > 2 ans, 3 mois pour un cadre. Si l'employeur dispense le salarie de preavis, il doit verser l'indemnite compensatrice de preavis (equivalent du salaire sur la duree). En cas de demission, le preavis est identique sauf convention collective specifique. Source : articles L1234-1 a L1234-8 du Code du travail.

Exemple : pour un salaire brut de 2 800 €, le simulateur donne un net de 2 184 € apres cotisations de 22 %.

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Le simulateur determine le montant exact de votre salaire, indemnite ou solde de conges. Simulateur 2026 conforme au Code du travail et aux baremes URSSAF.

Le simulateur est different pour un cadre et un non-cadre : les cotisations AGIRC-ARRCO appliquent des taux distincts au-dessus et au-dessous du plafond de Securite sociale (tranche 1 : jusqu'a 3 864 €, tranche 2 : au-dela).

Salaire brut mensuel (EUR)

Statut

Étape 1 : Renseignez vos valeurs dans les champs ci-dessus.

Étape 2 : Cliquez sur « Calculer » pour obtenir le résultat.

Étape 3 : Vérifiez le résultat et ajustez les paramètres si nécessaire.

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Un préavis peut être dispensé avec ou sans indemnité compensatrice. L'app vous dit qui paie quoi selon le type de rupture.

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Simulateur de Calcul du Préavis Démission Cdi : methode de calcul

La duree depend du motif de rupture et de la convention collective :

Statut / Categorie	< 6 mois	6 mois - 2 ans	> 2 ans
Ouvrier / Employe	Selon CC ou usage	1 mois	2 mois
Agent de maitrise	1 mois	1-2 mois	2 mois
Cadre	1-3 mois	3 mois	3 mois
VRP	1 mois	2 mois	3 mois

Minimum legal. La convention collective peut prevoir des durees differentes.

Cas de dispense

Dispense par l'employeur : le salarie percoit l'indemnite compensatrice de preavis
Demande du salarie : si l'employeur accepte, pas d'indemnite compensatrice
Faute grave/lourde : pas de preavis ni d'indemnite
Inaptitude : pas de preavis (rupture immediate)

Formule : simulateur de calcul du préavis démission cdi

ICP = Salaire brut mensuel x Nombre de mois de preavis

Inclut salaire de base + primes + avantages en nature. Art. L1234-5.

Situation	Duree preavis	ICP (salaire 3 000 €)	Soumise a cotisations ?
Employe, 1 an, demission	1 mois	3 000 €	Oui (salaire normal)
Employe, 5 ans, licenciement	2 mois	6 000 €	Oui
Cadre, 1 an, licenciement	3 mois	9 000 €	Oui
Cadre, dispense employeur	3 mois	9 000 € (versee par employeur)	Oui
Faute grave	0	0 €	—
Inaptitude pro	0 (ICP due)	3 mois si cadre = 9 000 €	Oui

L'ICP est imposable a l'IR et soumise aux cotisations comme du salaire. Donnees 2026.

Exemples concrets : simulateur de calcul du préavis démission cdi

Exemple 1 : Demission d'un employe apres 3 ans

Situation : Ibrahim, employe de commerce a 2 200 € brut, demissionne apres 3 ans.

Preavis : 2 mois (> 2 ans d'anciennete). Il doit travailler jusqu'au bout sauf dispense de l'employeur. S'il ne l'execute pas, l'employeur peut reclamer des dommages-interets.

Exemple 2 : Licenciement d'un cadre — dispense de preavis

Situation :

ICP : 3 mois x 4 500 = 13 500 € brut. Versee avec le STC. Soumise a cotisations et IR (contrairement a l'indemnite de licenciement).

Exemple 3 : Preavis de location — 1 ou 3 mois

Situation : Awa souhaite quitter son logement.

Preavis : 1 mois si zone tendue, logement meuble, mutation, perte d'emploi, ou beneficiaire RSA/AAH. 3 mois sinon (logement vide hors zone tendue). Le preavis court a partir de la reception de la lettre RAR par le proprietaire.

Erreurs frequentes : simulateur de calcul du préavis démission cdi

Quitter son poste avant la fin du preavis. Le salarie qui ne respecte pas son preavis de demission risque des dommages-interets. Seule la dispense ecrite de l'employeur le libere.
Confondre dispense et inexecution. La dispense par l'employeur = ICP versee. La dispense a la demande du salarie = pas d'ICP.
Oublier les heures d'absence pour recherche d'emploi. Pendant le preavis de licenciement, le salarie a dans 80 % des cas droit a 2h/jour d'absence pour chercher un emploi (CC).
Confondre preavis travail et preavis logement. Les regles sont totalement differentes (droit du travail vs loi du 6 juillet 1989).

Donnees de reference 2026

Indicateur paie 2026	Valeur	Source
SMIC brut mensuel	1 801,80 €	Decret 2025
Plafond SS mensuel	3 864 €	Arrete 2025
Taux CSG deductible	6,80 %	CGI art. 154 quinquies
Cotisation retraite T1	6,90 %	AGIRC-ARRCO 2026

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Questions frequentes sur simulateur de calcul du préavis démission cdi

✅ Vérifié par Claire Dubois

A propos de cet outil

Auteur : Equipe MaCalculatrice - Experts en Ressources Humaines

Mise a jour : 2026-02-27

Sources : code.travail.gouv.fr, www.service-public.fr, www.urssaf.fr.

Source : macalculatriceenligne.com — Baremes et donnees 2026

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