Simulateur ARE après Rupture Conventionnelle 2026 en Ligne
En bref
Après une rupture conventionnelle, vous pouvez percevoir l'ARE (Allocation de Retour à l'Emploi). Pour un salaire brut mensuel de 3 000 €, l'ARE journalière est d'environ 62,45 € (soit ~1 874 €/mois), après un délai de carence de 7 jours + le différé spécifique lié à l'indemnité de RC.
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⚠️ AVERTISSEMENT
Ce simulateur est indicatif. Le montant exact de votre ARE est calculé par France Travail lors de votre ouverture de droits. Résultats basés sur la convention d'assurance chômage en vigueur au 1er mars 2025.
Le barème 2026 revalorisé de +4,8 % a économisé en moyenne 380 € par foyer. L'app compare avec vs sans quotient familial.
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🧮 Simulateur ARE — Rupture Conventionnelle
Chômage après rupture conventionnelle : tout ce qu'il faut savoir 2026
La rupture conventionnelle (art. L1237-11 du Code du travail) est une modalité de rupture amiable du CDI qui ouvre droit aux allocations chômage (ARE) dans les mêmes conditions qu'un licenciement. C'est l'une des rares ruptures volontaires donnant accès à l'assurance chômage.
Conditions d'ouverture des droits ARE après RC
Pour percevoir l'ARE après une rupture conventionnelle, le salarié doit :
- Avoir travaillé (cotisé) au moins 6 mois sur les 24 derniers mois (ou 36 mois pour les +53 ans)
- S'inscrire à France Travail dans les 12 mois suivant la fin du contrat
- Résider en France et être en recherche active d'emploi
- Ne pas percevoir de pension de retraite à taux plein
- Être physiquement apte à travailler
Le délai de carence spécifique : une particularité des RC
La rupture conventionnelle entraîne souvent le versement d'une indemnité supra-légale (au-delà du minimum légal). France Travail applique alors un différé spécifique d'indemnisation (DSI) calculé ainsi :
DSI (jours) = Montant de l'indemnité supra-légale / (SJR × 75) — Plafonné à 150 jours
Calcul de l'ARE journalière — Formule officielle 2026
L'ARE journalière est calculée selon la convention d'assurance chômage du 10 novembre 2023 :
ARE = max(40,4 % × SJR + 13,62 €, 57 % × SJR)
Avec SJR = Total des salaires bruts des 24 derniers mois (ou 36 mois pour +53 ans) / Nombre de jours travaillés.
L'ARE est plafonnée à 75 % du SJR et ne peut être inférieure au minimum légal de 31,59 €/jour.
Durée d'indemnisation 2026
| Durée d'affiliation | Durée d'indemnisation (< 53 ans) |
|---|---|
| 6 mois | 6 mois (182 jours) |
| 12 mois | 12 mois (365 jours) |
| 18 mois | 18 mois (548 jours) |
| 24 mois (maximum) | 24 mois (730 jours) |
Pour les demandeurs de +55 ans, la durée maximale est de 36 mois (27 mois pour les 53-54 ans).
Sources réglementaires
Convention d'assurance chômage du 10 novembre 2023 et son règlement d'application (publication JORF). Service-public.fr — Allocation chômage (ARE). France Travail — Simulateur officiel.
📚 Guides rupture conventionnelle et négociation
Livres rupture conventionnelle — Amazon →FAQ — ARE après rupture conventionnelle
Peut-on percevoir le chômage après une rupture conventionnelle ?
Oui. La RC ouvre droit à l'ARE dans les mêmes conditions qu'un licenciement. Inscription à France Travail dans les 12 mois, affiliation minimale de 6 mois sur les 24 derniers mois.
Quel est le délai de carence spécifique à la rupture conventionnelle ?
En plus du délai standard de 7 jours, la RC peut entraîner un différé spécifique (DSI) = Indemnité supra-légale / (SJR × 75), plafonné à 150 jours. Si l'indemnité est purement légale, DSI = 0.
Comment est calculé le SJR ?
SJR = Total des salaires bruts des 24 derniers mois / Nombre de jours travaillés. Primes et 13e mois proratisés sont inclus. Pour les +53 ans, référence 36 mois.
Quelle est la durée d'indemnisation chômage après rupture conventionnelle ?
Durée = Durée d'affiliation (sur 24 mois). Minimum 6 mois, maximum 24 mois (<53 ans), 27 mois (53-54 ans), 36 mois (≥55 ans).
Comment est calculé le montant de l'ARE journalier ?
ARE = max(40,4% × SJR + 13,62€, 57% × SJR). Plancher : 31,59 €/jour. Plafond : 75% du SJR. Pour SJR = 100€ : max(54,02, 57) = 57 €/jour = 1 734 €/mois.
Simulateur ARE rupture conventionnelle : cas pratiques et erreurs à éviter
Comparatif ARE selon niveau de salaire brut mensuel
| Salaire brut | SJR estimé | ARE/jour | ARE/mois | Taux remplacement |
|---|---|---|---|---|
| 1 800 € | 59,17 € | 37,72 € | ~1 147 € | 64 % du net |
| 2 500 € | 82,18 € | 60,84 € | ~1 850 € | 71 % du net |
| 3 500 € | 115,06 € | 65,58 € | ~1 995 € | 68 % du net |
| 5 000 € | 164,37 € | 93,69 € | ~2 850 € | 68 % du net |
| 8 000 € | 262,99 € | 150,00 € (plafond) | ~4 563 € | 65 % du net |
Estimations sur la base du simulateur (SJR = salaire/30,42, ARE = méthode officielle 2026). L'ARE pour les hauts salaires est plafonnée à 75 % du SJR. Taux de remplacement calculé vs net avant impôt.
FAQ complémentaire — ARE et rupture conventionnelle 2026
Peut-on repousser la date de fin de contrat après la signature de la RC ?
Oui. La date de rupture doit être postérieure d'au moins un jour au délai d'homologation (15 jours ouvrables après envoi du formulaire à la DREETS). Vous pouvez convenir avec votre employeur d'une date ultérieure si cela vous avantage (fin de trimestre, fin d'année pour optimiser les droits à congés payés). La flexibilité de la date est un levier de négociation souvent sous-utilisé.
L'ARE est-elle versée mensuellement ou hebdomadairement ?
France Travail verse l'ARE mensuellement, à date fixe selon votre profil de versement. Les versements sont calculés sur la base du nombre de jours indemnisables dans le mois (déduit des jours travaillés déclarés). La déclaration mensuelle de situation (actualisation) doit être faite en ligne avant le 15 du mois suivant pour déclencher le paiement.
Que se passe-t-il si on retrouve un CDI avant la fin des droits ARE ?
Vos droits ARE non consommés sont conservés pendant 3 ans. Si vous perdez ce nouveau CDI (licenciement, rupture conventionnelle), vous pouvez "recharger" vos droits initiaux si vous avez cotisé au moins 6 mois. France Travail calcule alors un nouveau droit en comparant l'ancien reliquat et le nouveau droit — vous percevez le plus favorable.
Rédigé par Mehdi Kabbaj, analyste financier spécialisé en droit social (mars 2026). Sources : France Travail, service-public.fr, convention d'assurance chômage 10 nov. 2023.
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