Calculatrices Assistante Maternelle — Congés, Salaire et Fin de Contrat

⚡ En bref

Tous les outils pour parents employeurs et assistantes maternelles : congés payés (méthode 1/10e ou maintien), salaire mensualisé (année complète ou incomplète), ICCP fin de contrat, mensualisation et abattement fiscal. Conformes à la convention collective 2026 et Pajemploi.

⚠️ Information Juridique & Sociale

Ces calculatrices sont basées sur la convention collective des assistantes maternelles et la législation en vigueur (Code du travail, Pajemploi). Les règles évoluent régulièrement. Pour les situations complexes, consultez un expert-comptable ou Pajemploi directement.

📊 Nos Calculatrices Assmat

🏖️ Congés Payés Assmat

Méthode 1/10e ou maintien — Année complète/incomplète

💰 Salaire Mensualisé

Calcul brut/net — 47 sem. ou année incomplète

📋 Fin de Contrat / ICCP

Solde tout compte, indemnités, préavis

📅 Mensualisation

Lissage salaire sur 12 mois — Formules

🧾 Abattement Fiscal

Calcul pour déclaration d'impôts assmat

📊 Barèmes 2026

Élément Valeur 2026 Notes
Salaire horaire minimum 3,33€ brut 0,281 × SMIC (11,88€)
Indemnité entretien min. 3,69€/jour Pour 9h d'accueil
Indemnité repas min. Libre Souvent 3-5€
CP acquis/mois 2,5 jours ouvrables 30 jours/an
Année complète ≥47 semaines 5 sem. CP incluses
Abattement forfaitaire 3 × SMIC × jours ≈ 35,64€/jour (2026)

Année complète vs année incomplète

La distinction est cruciale pour le calcul du salaire et des congés payés :

Critère Année complète Année incomplète
Semaines d'accueil ≥47 semaines <47 semaines
Formule salaire (H × T × 52) / 12 (H × T × Sem.) / 12
CP inclus dans salaire Oui (5 semaines) Non (ajout 1/10e)
Méthode CP 1/10e ou maintien 1/10e obligatoire

H = heures/semaine, T = tarif horaire, Sem. = nombre de semaines d'accueil.

❓ Questions fréquentes

Comment calculer les congés payés d'une assistante maternelle ?

Deux méthodes : 10% du salaire brut (1/10e) ou maintien du salaire. Appliquez la plus favorable. L'assmat acquiert 2,5 jours ouvrables par mois travaillé.

Comment calculer le salaire en année complète ?

Salaire = Tarif × Heures/sem × 52 / 12. Exemple : 4€ × 45h × 52 / 12 = 780€ brut/mois. Année complète = ≥47 semaines d'accueil.

Qu'est-ce que l'ICCP en fin de contrat ?

L'Indemnité Compensatrice de Congés Payés = congés acquis non pris. Versée en fin de contrat selon la méthode la plus favorable (1/10e ou maintien).

Comment fonctionne la mensualisation en année incomplète ?

Salaire = Tarif × Heures × Semaines / 12. Exemple : 4€ × 40h × 36 sem / 12 = 480€/mois. Les CP sont ajoutés (1/10e).

Comment calculer l'abattement fiscal assmat ?

Abattement = Jours × 3 × SMIC horaire. En 2026 : jours × 35,64€. Réduit le revenu imposable déclaré.

📚 Ressources officielles

Pajemploi | Service Public — Assmat | Hub RH

À propos de cet outil

Auteur : Équipe éditoriale MaCalculatrice — Experts en RH & Droit du Travail

Dernière mise à jour : 3 janvier 2026

Sources : Les calculs et informations présentés sont basés sur les textes officiels (Code du Travail, Légifrance, Service-Public.fr, URSSAF) et les barèmes en vigueur au 1er janvier 2026.

Cet outil est maintenu à jour régulièrement pour refléter les changements légis latifs et réglementaires.