Temps partiel : calculer ses heures hebdo/mensuelles (2025) Version 1

Définition du temps partiel

Le temps partiel désigne une durée de travail inférieure à la durée légale (35 h/semaine en France) ou à la durée conventionnelle de l'entreprise.

Durée minimale

La durée minimale légale est de 24 h/semaine (ou équivalent mensuel : 104 h/mois). Dérogations possibles :

• Demande du salarié : études, cumul d'emplois, contraintes personnelles
• Convention collective : seuil inférieur autorisé

Droits du salarié à temps partiel

• Mêmes droits qu'un temps plein (congés payés, ancienneté, formation)
• Rémunération proportionnelle au temps travaillé
• Priorité pour un poste à temps plein

Méthode par pourcentage

Si votre contrat stipule un pourcentage (ex. 80 %, 50 %), multipliez la durée de référence par ce taux.

Calcul hebdomadaire

Heures hebdo = 35 × Pourcentage

Exemples :

• 80 % : 35 × 0,80 = 28 h/semaine
• 50 % : 35 × 0,50 = 17,5 h/semaine
• 60 % : 35 × 0,60 = 21 h/semaine

Calcul mensuel

Heures mensuelles = (Heures hebdo × 52) / 12

Exemple 80 % :

• 28 × 52 / 12 = 121,33 h/mois

Calcul annuel

Heures annuelles = 1607 × Pourcentage

Exemple 80 % :

• 1607 × 0,80 = 1285,6 h/an

Méthode par heures fixes

Si votre contrat indique directement un nombre d'heures (ex. 24 h/semaine, 100 h/mois), utilisez cette valeur comme référence.

Hebdo → Mensuel

Heures mensuelles = (Heures hebdo × 52) / 12

Exemple : 24 h/semaine

• 24 × 52 / 12 = 104 h/mois

Hebdo → Annuel

Heures annuelles = Heures hebdo × 52

Exemple : 24 h/semaine

• 24 × 52 = 1248 h/an

Mensuel → Hebdo

Heures hebdo = (Heures mensuelles × 12) / 52

Exemple : 100 h/mois

• 100 × 12 / 52 ≈ 23,08 h/semaine

Heures complémentaires

Les heures complémentaires sont les heures effectuées au-delà de la durée contractuelle, mais en deçà de 35 h.

Limites

• Maximum : 1/10^e de la durée contractuelle (sauf convention : jusqu'à 1/3)
• Exemple contrat 24 h : max 2,4 h complémentaires (ou 8 h si convention)

Majorations

• Jusqu'à 1/10^e : majoration 10 %
• Au-delà de 1/10^e (si convention) : majoration 25 %

Heures supplémentaires en temps partiel

Si vous dépassez 35 h/semaine, les heures au-delà sont des heures supplémentaires (majoration 25/50 %), pas des heures complémentaires.

Exemple contrat 28 h, semaine à 37 h :

• 28→35 h : 7 h complémentaires (+10 % ou +25 %)
• 35→37 h : 2 h supplémentaires (+25 %)

Exemples pratiques

Exemple 1 : 80 % (28 h/semaine)

• Hebdo : 28 h
• Mensuel : 28 × 52 / 12 = 121,33 h
• Annuel : 28 × 52 = 1456 h

Exemple 2 : 50 % (17,5 h/semaine)

• Hebdo : 17,5 h (ou 17:30 en HH:MM)
• Mensuel : 17,5 × 52 / 12 = 75,83 h
• Annuel : 17,5 × 52 = 910 h

Exemple 3 : 100 h/mois

• Mensuel : 100 h
• Hebdo : 100 × 12 / 52 ≈ 23,08 h
• Annuel : 100 × 12 = 1200 h

Questions fréquentes